Работа и беременность

Хорошо б с барского-то плеча крепкого и нескупого денюжку получить!

Что-то я тоже ничего конкретно хорошего не слышала. У кого зарплата большая, им с этого года лучше, это да, но чтобы по 7000 в месяц всем + % - это как-то не верится...
У некоторых просто на работе пособия хорошие - по положению внутреннему о мат. помощи.

Ой, как же девочки надоело работать(((((((((( С нетерпением жду декретного отпуска, да ещё и подумываю всерьез об отпуске 28 дней.
На работе постоянный прессинг, завтра опять планёрка, почему не выполняем планы.......И опять будут мозг полоскать...А как бы им донести, что мне до их планов сейчас совершенно фиолетово и в такой обстановкен вообще работать не хочется
Прям накипело!!!!!!!!!!!!!!!!!
А самое интересное, что приезжала к нам проверка из Москвы и как раз проверяющий был мужчина. Так и то, он очень деликатно со мной общался, и сказал, чтобы дорабатывала, как могу и не перегружала себя! А эти , извиняюсь, мымры (непосредственная руководительница и директриса филиала ) все соки готовы выпить!
Достали уже!

maruska201, эти мымры тебе просто завидуют. Не обращай на них внимания! Думай только о себе и малыше! Они подпитываются твоей энергией и радуются, когда тебе плохо. Хочешь навредить врагу - улыбайся!

koshka, спасиб))))
стараюсь))))

Тебе недолго осталось! Уж доработай чуть-чуть то!

А мне вообще погано. Сначала в отпуск, потом декрет, а отпуск тока в июле! ППЦ, я просто умру. Уже сейчас на эту работу глаза не глядят, все в лом, каждый день, как на войну... ЕЩЕ СТОЛЬКО ВРЕМЕНИ!!!! Я не выдержу.

Оксан, держись! Это временами нахлынет, а временами терпимо. Так что осталось дождаться "терпимо")))))
А я вот только что сказала, что срулю на 28 дней в отпуск перед декретом начаьнице))))
Эт и "радостная" она была)))))))

Девчонки время пролетит быстро. Сама вроде недавно с ужасом думала что так долго работать, а не охота. И вот уже последний рабочий день

аааааааааааааааааааааааа....а мне еще неделюююююююююююююююююю

Юль, как сообщила, уже заявление писала? мне вот все интересно как его оформлять то этот отпуск
обычный мы пишем - очередной отпуск
а этот по сути получается по беременности, как это указывать
просто боюсь, зная наших ушлых в отделе кадров руководителей, потом скажут что я отгуляла все свое

Наташ, как было у меня в госучреждении. Я писала просто заявление на очередной отпуск. А для подготовки к родам просто принесу больничный и все.
Ты сходи в отдел кадров и узнай если переживаешь

Наташ, касательно как писать. У нас не гос.учреждение, написала наш HR из Самары.
Просто пишется заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 дней. Про декрет ничего не указывается. А потом соответственно принесу больничный, как раз сегодня с врачом считали ( я уговорила её на 3 лишних дня ).
А сказала просто на планёрке. Типа у нас новый менеджер и мне нужно будет передать дела за полтора месяца, а я сказала, что не за месяц, а за 2 недели, т.к. ухожу в отпуск! Так вот взяла и сделала гадость! А на душе приятно!

Да, этот отпуск самый обычный и заявление на него как всегда. Я вот брала неделю за 2009 и неделю за 10 год - два разных заявления попросили. А когда декрет оформляла, еще заявление написала - прошу предоставить отпуск по беременности и родам (основание - листок нетрудоспособности №...) И еще заявление - прошу выплатить пособие, и еще заявление - на пособие в 300р за постановку на учет в ранний срок ))))

как всё сложно, но тааак прияяяятноооооо!!! скорее бы уже...

Девочки, УРА, УРА, УРА!!!!!!
Свой отпуск подписала и уже 26 марта отрабатываю последний денёчек и занимаюсь только приятными вещами!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Пупсёныш тоже радостно затопал ножками!

Поздравляю!
Мне тоже сегодня справку выписали о декрете для института. Теперь могу официально прогуливать и получать стипендию!

Ура, ура! Поздравляю!

Хм... а я не писала никаких заявлений - просто больничный отдала... Нормально это? а вдруг мне теперь декретные не заплатят?

Ну а куда они денутся? Если надо, должны сказать что и как писать)

ну да, надо заявление, это все потом куда-то подшивается и бухгалтер ходит с этим по инстанциям, но скажут, что надо.

Девочки, не всё так гладко у меня получилось с отпуском перед декретом(((((
На уровне Нижнго Новгорода вопросов не возникло, однако Москва утверждает, что может дать отпуск только на неотгулянные дни (а их всего 9, ну к апрелю 11 будет).
Посоветовалась я с юристом знакомым, сослались мы на ТКРФ и ждём ответ от Центрального офиса (жаль, что по электронке). Пока молчат, заразы, отмазку придумывают наверное! Но так обидно стало! Прям принципиальность во мне проснулась!
Как бы вот с ними побороться?!

Ты случайно не в Маринс Групп (бывшие Земляне) работаешь?

нет))))
но в частной организации

а ты на сколько хочешь взять отпуск???
просто я тоже планирую взять отпуск перед декретом и он будет у меня складываться из дней, которые остались с 2009 года и + дни в 2010

Я пыталась отпуск перед декретом взять, но дали тоже только накопившиеся дни, хотя по закону могут предоставить полный отруск за год, но потом отрабатывать его придется. А надо ли нам это после декрета?

А зачем отрабатывать, если декрет идет в стаж?

ну после декрета уже другие времена будут, по крайней мере не уволят до тех пор , пока не отработаю отпуск.
А то у нас девочки после декрета достаточно быстро уходят "по собственному желанию" работодателя.
Да, и я тоже не понимаю, зачем отрабатывать, если декрет идёт в стаж?!

это больше 28 дней?

У нас политика такова, что можно взять в пределах года только 28 дней. То, что осталось с предыдущих лет предлагают взять:
- либо сразу после больничного (после 140 дней), но тогда ты получаешь отпускные и теряешь пособие до 1,5 лет за этот период. Деловые блин
- либо можно взять после 1,5 лет, когда прекращают платить пособие и тогда тебе оплатят отпускные из расчета средней з/п до родов.

я то как раз и написала заявление ровно на 28 дней.
А мне предлагают взять только неотгулянные за 2009 и то, что уже накопилось за 2010.

Беременные имеют полное право на 28 календарных дней за новый начавшийся год, но.
Есть желания работодателя. Для меня было проще на недельку больше поработать, чем уйти со скандалом, когда мне еще не было замены.
И второе - этот отпуск еще не заработан. То есть выйдя из декрета вы либо год будете работать без отпуска, и только со второго года вашей работы сможете пойти в нормальный отработанный отпуск, либо (если к примеру, увольняться) - вычтут те отпускные, что выдадут сейчас, то есть придется платить работодателю или месяц работать бесплатно.
Вообще конечно, сейчас кажется, что "после декрета" будет нескоро и не с нами, но вот лично мне как-то любые долги неприятны.
Решать, конечно, вам. По закону - да, можно точно.

Девочки, на одном из юридических форумах - не могу сейчас сказать на каком именно. Работадатель задала вопрос, вот предоставит она эжтот отпуск оплачиваемый, выйдет потом из декрета женщина и уволится, должна ли она отработать этот отпуск или вернуть им деньги за него, на что юристы ответили, ничего не должна ни отработать ни возвращать деньги.
Вообщем я уже тоже запуталась........
Юль, если у тебя такое возникло... думаю мое предприятие тоже будет не довольно... надо проштудировать этот вопрос от и до!

(кстати, аттестацию , оказывается, проводить мне не имеют права теперь, у нас в отделе аттестация будет, меня нет в списах ))))

Ну хоть с аттестацией повезло, поздравляю!!!!!!

так, при увольнении должны компенсировать неиспользованный отпуск. Если за время работы отпуск был перерасходован, то удержат.
Теперь про то, как считается отпуск: берется дата вашего приема на работу, с этого момента начинается ваш рабочий год, за рабочий год положено 28 календарных дней (далее считаем пропорционально отработанному времени), если иное не оговорено в договоре. Далее читаем какие периоды засчитываются в стаж для отпуска, в вашем случае, это отработанные дни и дни когда у вас был больничный. Время когда вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, в стаж для отпуска не засчитывается. Соответственно, если сразу после декрета вы решаете увольняться, то подсчитывают сколько дней отпуска вы заработали за весь период вашей работы и сколько дней израсходовали, разница и будет либо удержена, либо компенсирована. Отработать вас не имеют права заставить, по законодательству об увольнении необходимо предупредить не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения

ну из этих 28 дней уже 9 дней (а к апрелю 11 дней) четно отработанные и неотгулянные, так что цифра долга сокращается.
Просто сейчас на работе принципиально не комфортно работать, поэтому и хочется получить то, что положено. А потом уж пусть вычитают, что хотят.
Вот в гос.учреждениях почему-то таких проволек не возникает, хотя все мы работаем по одному ТК!

девочки,на гос.службе все совершенно так же((((и именно по причине того,что я планирую после декрета увольняться оттуда ,не буду брать отпуск в 28 дней перед декретом((((потому что потом действительно придется вернуть отпускные....у нас уже года 1,5 назад была такая ситуация(((обидно,что так...да и мне сейчас сказали:"Ради Бога,бери,мы тебе дадим отпуск"...а потом в кадрах начальница и хорошая знакомая в одном лице рассказа все подробности будущего после декрета))

спасибо,Лен! теперь всё понятно
получается чем позднее в году уходить в декрет тем лучше-больше дней накопится)

Девочки я чтото не понимаю вы статью ТК РФ 206 читали???
там же написано, что обязаны предоставить 28 дней даже если вы проработали меньше полугода на данонм предприятие. может конечно мой мозг отрубился совсем ))) но я так понимаю, что даже если всего сейчас у меня 15 дней, как бы заработных, я имею право на 28 и при этом ни чего я должна не буду.
Давайте все дружно звать МИЛЕНУ!!! ))))
Она юрист, она разъяснит!!!

Я вот юрист, но не кадровик, тонкостей практики не знаю. наш менеджер по кадрам мне так эту ситуацию обрисовала, я ей в принципе, верю.
Да, работать 6 месяцев до - не обязательно, но вот потом что? в общем, если кто-то, кто сталкивался, прольет свет на эту проблему, я тоже буду рада.

просто как я понимаю, вот вышла я из декрета, захотела в отпуск через месяц - и пошла. А если я его перед декретом отгуляла - то вряд ли...

То есть после декрета не надо еще год работать, чтобы заработать новый отпуск?

Можно ж сначала взять, а потом заработать

Ну да! но теоретически много чего можно!!! а на практике оказалось, что нельзя! хотя может оно и к лучшему - никто ничего никому не должен!

Мне однозначно сказали в кадрах, что на отпуск после отпуска по уходу за ребенком надо будет еще год работать, если его взять до родов. Но ведь никто не мешает перед родами взять не все 28 дней.

Ух, правда что ли отрабатывать потом всем мамочкам свои отпуска????? А я тоже где-то читала, что ничего отрабатывать не надо
Милена, Ми-ле-наааа!!!!!

ну после декрета меня и так вряд ли чем через полгода в отпуск отпустят. Так что вариант через месяц в отпуск не для меня((((
Ну тут уже от организации зависит, каким образом сотрудники планируют отпуска.

Лен, а если я работаю с апреля, и этот отпуск будет кагбэ "за прошедший год"? (мне так объяснили, т.е. отпускной период считается с апреля по апрель, видимо)

Настя, а отпуск ни разу еще не брала? а в декрет тебе где-то летом? тогда твои первые 28 дней зарабатываются с апреля по март - апрель, считай, отпускной, например. а май и июнь - новый год рабочий пошел, еще дней пять набежит. Все заработанное точно можно забирать.

Лен, мне вчера на работе насчитали аж 44!!!!! дня отпуска, представляешь
типа за прошлый год осталось около 14ти дней (не компенсируют, т.к. я не увольняюсь) и за этот год полагается 28.
уже при таком раскладе мне в конце апреля с работы сваливать, в отпуск сначала. а потом в начале июня - в декрет.
что я дома столько времени делать буду...

Это хорошо, когда работодатели так считают отпуска, это здорово поздней весной да летом - одно удовольствие гулять... Я вот сейчас уже не представляю, когда люди находят время работать? когда я его находила???... у меня ни минутки нету лишней а если б не надо было натягивать зимние сапоги, я бы и два раза в день гуляла..

Девочки!!!!!!!!!!!!!
После долгих препираний с начальством из Москвы с указанием статей ТКРФ (115 и 260 ) по электронке всё-таки выбила я себе 21 день отпуска перед больничным по беременности и родам!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
А не 9, как мне предлагали изначально!
Так что Наташ (Eleni), как оказалось, главное - это упорство!