ПОСОБИЯ по беременности и родам

Девочки,меня только сейчас торкнуло... А чтобы получить единовременное пособие,надо мужу ещё справку брать,что он такого пособия не получал?

да

Вот блин блинский. Хотела заявление передать сегодня с коллегой,а эту справку мы не сделали. Завтра тогда мужа отправлю за ней. Надеюсь быстро сделают.

сижу в расстройстве.Бух прислала расчет по БиР,там сумма За счет средств ФСС 12679,80 .
Это что я получу даже ниже минимальной суммы получается или как?


и еще,может ли единовременное пособие по рождению ребенка получить муж?

Так меньше минималки не могут заплатить! Если средний дневной. заработок меньше минимального, то платят исходя из минималки. Позвони лучше в бухгалтерию, уточни.

Единовременное может муж получить. Тогда тебе надо взять справку, что ты не получала.

сказали могут,тк я работаю на полставки(...
аж слезы на глаза от такой суммы...

-

перечитала закон, бухгалтер права, пособие по БиР может быть ниже минималки, если бы ты работала на полную ставку, то меньше минималки ты получать не могла бы, что в принципе и логично так как нельзя работнику платить меньше минималки, а так как ты работаешь на пол ставки, то твое пособие по БиР считается пропорционально продолжительности рабочего дня.
а вот ежемесячное пособие до полутора, ниже минималки быть не может

получается да, я вот получаю меньше минималки, они думают что это норм до 1,5лет получать по 2500

Меньше минималки получать не можете, это не законно, а 2567 это и есть минимальная сумма пособия в 2014 году, если у вас один ребенок

Ниже минималки точно быть не может, я вообще не работала, мне до 1,5 платили 2500 с копейками)

Пособие по БиР ниже минималки так как работала неполную ставку, ежемесячное пособие ниже минималки быть не может
1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Добрый день. Подскажите у меня ситуация такая когда я устраивалась на работу мне директор озвучил один оклад в налоговые органы делал отчисления с меньшей сумму нежели на какую мы договаривалась. В звязи с тем что б платить меньше налогов. Могу ли я со своего директора за больничный потребовать так сказать в черном конверте разницу между тем что мне перевел ФСС и тем что по идею должно у меня быть.

Смотря что в Трудовом договоре указано.

А если трудового договора вообще нет. Но есть сведения по карте сколько мне человек переводил денег.

Без трудового ничего не докажешь.Все только с офиц.заработка.

Ой вряд ли. Всем, кому я знаю, платили только с офиц.зарплаты все выплаты

Потребовать-то можно, за спрос денег не берут. Вот только вряд ли можно рассчитывать на то, чтобы эту сумму получить. А я не очень поняла - то, что в конверте тоже перечисляли на карту? а каким образом?

Если изначально договоренность и реальность разошлись,то сомневаюсь,что Вам что-то доплатит руководитель. А то,что обещали перечислять в фонды больше - Вы никак не докажете,раз это только на словах договоренность

слушайте,мне сегодня насчитали в бухгалтерии 678р в день я так понимаю за 2010-2011 года.
они вроде говорят эту сумму *140 и вот они больничные.ТАК?
и налог 13% вычитается?

вроде так.
Налогом не облагается.

ты бухгалтер?)

Налог не вычитается точно. Это ж не зп. Да. Умножить на 140 дней и будут тебе больничные. Я не бухгалтер правда. Но должно быть так)))

просто удивлена,что сумма больше предыдущей)

Бывает и такое:))) Радуйся

тихо порадуюсь)подожду,что в реале)

еще зависит от стажа, если меньше 5 лет, оплата там сколько то %, не помню, после 5 лет 80% и больше 8 лет 100 % оплата
и еще 3 дня оплачивает работодатель,а остальные ФСС. Это просто моя тема =)

Вот про это я не слышала... Звучит как то удручающе..

а декрет в стаж входит?

вроде да, пока не отменили

тогда больше8лет)и нет больничных за тот период

По бир больничный оплачивается 100% не зависимо от стажа

пособие по БиР не имеет такой зависимости и платится 100%, такая зависимость точно была у обыкновенных больничных (незнаю есть ли сейчас), есть только суммы ограничивающий максимальный заработок в году, не более 512 000 руб. за 2012 год и 568 000 руб. за 2013 го

О, ты меня успокоила. Спасибо за информацию)))

Это к больничному по бир не имеет никакого отношения! Он оплачивается 100 % не зависимо от стажа.

а почему ты думаешь что посчитали за 2010 и 2011 ты замену лет писала? если нет, то считали за 2012 и 2013, поэтому и больше

в школе мне сказали выгоднее 11 и 12 года. на них я и писала заявление

Ну тогда по ним и посчитали, 11 и 12, просто в первом своем сообщение ты написала 10 и 11, а в первый декрет ты какого числа уходила? и тебе считали по новой схеме или по старой за 12 месяцев тогда?

вру,10-11
я уходила 26декабря 2011
тогда по старой

ну вся отгадка большего пособия кроется где-то в суммах, значит средняя тогда за период с дек 10 по нояб 11, была меньше чем средняя за 11 и 10 года вместе взятые
а вообще странно выгоднее было бы брать пустой 2012 (или 13) год и год с максимальной средней зарплатой 10 или 11, или ты в эти года одинаковые суммы получала?

мне кажется в 11 побольше
там же еще премии постоянно разные и когда больше не знаю,с учетом их,но оклад в 11 явно больше

если цифры в эти года разные, то я бы перепроверила бухгалтера, попроси 2-ндфл за эти года, может тебе еще больше положено

она уже все в фсс отдала.наверно бесполезно уже

нет не бесполезно, она должна будет все исправить,если действительно выгоднее по другому

и заново в фсс?

Да. Фсс пока обработает те данные что она дала, и тебе выплатят поэтим данным, а потом она принесет исправленные данные и возместят разницу

ну попробую

мне в этот раз дали чуть меньше чем в тот раз, незначительно, хотя года те же

вот поэтому пока и не обольщаюсь насчет суммы.странно прям

Странно, ну сама подумай, Если способ расчета одинаковый, за два года, года те же, то меньше быть ну никак не должно, формула менялась только в плане больничных, но и их вычет мог привести только к увеличению, ну никак не уменьшению