Консультации от Фонда социального страхования РФ

Я уже не получаю, но фсс платит за прошедший

А можно ли уйти в декрет с 01/01/2016 или только после праздников?
Все обдумываю выход в декрет в следующем году,подружку на таком же сроке как и у меня отправили 26/12/2016,вот думаю + - 4 дня может можно договориться с врачом...

Скажу так на больничный по бир можно уйти с 01.01, но больничный всего скорее не выдадут с 01.01, его в рабочие дни жк выдают. Но если его выдадут с 30.12 то на работе можно написать с 01.01, но выплаты уже пойдут за 138 дней

Ох,сейчас пойду буду пытать врача)))
Хоть плати честное слово)))

Тут наверное еще важно, хочется ли, чтобы 2016 год вошел в расчет или нет. если уходить на больничный в 2016. то считать будут по 2014 и 2015. а если в 2017, то в расчет войдут 2015 и 2016. Нужно посчитать, как выгоднее, а потом уже врача пытать)))

я уже посчитала))поэтому и буду пытать на 2017мне нужно чтобы в расчет 15 й и 16й год вошел)14й вообще не катит

тогда есть резон пытать

т.е. если мне дали с 19/12 я могу написать на работе заявление не больничный с 01/01/2016 и выплаты будут за 128 дней?
И расчет пособия до 1,5 лет тоже будет исходя из 2015 и 2016 года?Верно?

Вопрос, можно написать заявление в прокуратуру на работодателя, если я не найду свой экземпляр трудового договора? Заявление о невыплате пособия. Организация нижегородская, но они весной еще то ли потеряли документы, то ли проверку фсс не прошли и выплаты мне приостановили. Платят сейчас сами, но только после моего пинка и постоянно задерживают, надоело уже.

Девочки, а мне подскажите, пожалуйста, в каких случаях выгодно писать замену лет при выходе во второй декрет, а в каких лучше брать декретный год? Никак не разберусь в этом... (((
Если я в декрет ушла в 2014, сейчас в отпуске по уходу за ребёнком нахожусь, а в 2017 пойду в декрет, как мне выгоднее будет считать? Помогите разобраться...

А тогда вроде нет вариантов, берётся 2 года до декрета, если декрет в 2017 начнётся (даже в декабре 2017), то возьмут 2016 и 2015. В этих годах нет дохода, так как отпуск по уходу, поэтому возьмут 2 года до декрета 2013 и 2012. Единственное, если в 2014 был хороший доход, то можно с ним попросить расчёт сделать

То есть брать 2014 и 2013?
В 2014 я в декрет ушла в июле, то есть полгода у меня отработано там...
И ещё вопрос, на будущее конечно, но все равно. А декретные тогда как будут рассчитываться? Ежемесячные которые. Тоже по 12 и 13 году, то есть будут такими же, или больше будут?

Ты можешь один декретный год оставить, а к примеру 14 взять в расчёт (рабочие пол года)

Как это декретный оставить? Там же нет рабочих дней совсем? Я думала, что декретный как раз заменять надо...

Ульян, спасибо, разобралась я теперь)))

А вот если у меня в 2015 году был доход ещё? А рабочих дней там не было (тринадцатая зарплата)? 2015 в таком случае все равно нет смысла брать?)

Возьми 14 и 15, декретные дни из формулы вычтутся, а доход 15 учтется, должно выгодно получится

Почему тогда в моем случае не выгодно брать 2014 декретный, в котором также не было рабочих дней, только отпускные?

Потому что рабочих дней не было

Потому что в этом случае нет дней, но есть доход. А у тебя есть дни, это дни отпуска. Пример 1 в 14 отработано 28 дней до декрета, получено 10 тыс, в 15 получено 20 тыс 13 зарплаты. Средний доход (10+20)/28. Пример 2 первая часть такая же, но в 15 заплачено 20 тыс за отпуск. Средний доход за два года (10+20)/56, или если брать тольуо 15 то 20/28 или если 14 10/28. Наиболее выгодно брать 15. Это больше на твой случай похоже

Видимо, я в декрете все же отупела
Оксан, спасибо!!!!!!!! Все понятно))

Оль, у меня вот по поводу себя второй день тоже такие мысли))) Решила вчера навскидку посчитать на будущее и тааак запуталась) Вроде не совсем была глупая девочка раньше) реально отупела)))

Можно взять справку на работе и по калькуляторам посчитать. Там не сложно получается, только вносить долго данные

Оксана, спасибо большое! Да, и правда мне так выгоднее получается!) А вот если бы я в 16 году хоть на 1 день вышла на работу, было бы ещё выгоднее, получается))) Наконец то я поняла, как это считается) врубилась наконец то!))))

Вообще я ещё больше запуталась. Мне вот интересно, максимальная выплата единовременного пособия по БИР берётся по текущему году, или за те года, которые в расчёт берутся? В 2014 у меня была максималка, те доходы за 12 и 13 года были больше лимитов за те года... Может тогда и смысла нет мне что то менять? Или есть смысл?

Ой, кажется я разобралась! И правда 14 год мне выгоднее брать, там максималка больше!)))

Ну вот оно и случилось меня отправили в декрет 19/12/2016ибо это срок наступления моих 30 недель..хожу с пятницы в глубоком расстройстве,видимо дочь меня решила подбодрить и меня активно запинала)
Ну теперь нужна консультация как уйти в 2017 г. в декрет чтобы в расчет были взяты 15й и 16й года...11 дней не дотянула до 2017!!!

Написать заявление на больничный с 1 января. 11 дней потеряется, но может это выгоднее

и расчет пойдет исходя из 2015 и 2016 года и пособие до 1,5 лет из них же?

Пособие так и так по 15 и 16 рассчитываться будет, потому что отпуск по уходу начнётся в 17 году

ну и отлично))))

А чтобы не терять эти 11 дней,и не работать уже можно написать заявление на отпуск,за эти больничные дни, там около 10 дней вроде получается.

Задумаюсь спасибо)Хотя планировала в отпуск сходить в середине ноября, а декабрь весь отработать

Так получится из отпуска в декрет, и обычно чем больше срок-тем сложнее работать.

А у меня вопрос по справке с мужа, что он не получает выплаты по ребенку. Он адвокат. Форма адвокатского образования - адвокатский кабинет, т.е. он ни у кого ни в подчинении, по налогам и т.д. отчитывается самостоятельно. Как ему оформить данную справку?

Сам себе пусть и напишет, мой так и делала: сам написал, сам расписался, сам печать поставил :)

Сейчас нельзя самому себе подписывать....

И как быть?

Оля,у меня муж тоже ИП. Мы обратились в территориальное отделение ФСС там за 5 минут сделали эту справку.

Оль, муж не ИП, это другое.. но попробую узнать...

А вообще нам в соц. защите подробно рассказали где какие справки брать. Может туда еще позвонить?!

Девочки, может я не в эту тему,но спрошу лучше здесь.
Я вышла на работу 1 февраля 2016 г. после 6 месяцев я брала отпуск 2 недели,т кт он полагается спустя полгода после выхода из декрета. а могу ли я ещё взять отпуск?или там какие то ограничения есть? кого ни спрошу,все говорят по разному. у начальства спрашивала,но они пока ничего вразумительного ответить не могут.ждут инфу от аудитора,который нас ведёт,а она в отпуске

Нет такого правила про полгода и декрет, отпуск можно вообще сразу после выхода из декрета взять и полностью. А полгода это только при устройстве заново на работу. А те дни что тебе за больничный по бир полагались ты уже отгуляла , это 10 дней? И вторую половину отпуска можно взять сейчас

Отлично,тогда буду брать. А если я не весь отпуск в этом году отгуляю,то он перенесутся на следующий?

У нас в фирме переносится, но только на один год. Если вдруг по каким то причинам не отгуливаешь в следующем году, то потом только компенсация при увольнении, если только это не было согласовано иначе с высшим руководством

У нас ссылаются на то,что если отпуск не был в этом году отгулян полностью,то он на следующий год сгорает,и возможности его отгулять в следующем году нет и получить так же компенсацию за это тоже нет!

Сгорать не может по законодательству. Либо по согласованию с работодателем можно использовать в следующем году, либо компенсация при увольнении. Плюс ещё надо учитывать, что берётся не календарный год, а рабочий.

Добрый вечер! Я нахожусь в декрете и получаю пособие на зарплатную карту банка. Могу ли я получать пособие не на карту а по почте?

Конечно можете,для этого вам необходимо обратиться к вашему работодателю с заявлением (в произвольной форме) об измении способа перечисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком.После чего ваш работодатель должен передать эти сведения в филиал регионального отделения, по своему месту нахождения,после получения этих сведения пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться вам почтовым переводом.