Беременность и работа

да, Алл, каждый думает в первую очередь о своих интересах! У меня вот на работе очень хорошее место, где стоит мой стол, никто не видит мой монитор и стол возле окна. И одна девочка уже заняла его как только узнала о декрете))) Это нормально, в принципе, я бы тоже так сделала.

ну, может, это такая шутка профессиональная? на увольнение, на повышение, в декрет - всё одно: "не жмись, отдай базу")

Алла, это видимо особенность продажников. Обобщать не хочу, но сама замечала когда работала в продажах. Как мне руководитель на прошлом месте говорил: "сколько потопал, столько полопал.")))))

Да, конкуренция, здоровая и не очень))

А я наслаждаюсь работой с тех пор как сообщила, что беременна.
Новости обрадовались все, включая моих 3-х руководителей.
Сейчас все ходят и заботяться (хотя коллектив исключительно женский).
Кто яблочко принесёт, кто книжку или журнал про беременность. Руководительница погулять отправляет в обед.
Практически в малине. У нас в коллективе ОЧЕНЬ хорошие отношения и я давно всех готовила, что планируем детёнка, поэтому все ждали новости и были в-прнципе не удивлены.

Здорово, когда такие хорошие отношения в коллективе! :)
По опыту других беременюшек на моей работе я ожидаю скорее положительной реакции, чем отрицательной. У нас тоже хорошо относятся к беременным. Коллектив преимущественно мужской. Но многие не так давно (в течение 3-4 лет) стали папами и все понимают. :)

а меня директор постоянно спрашивает,когда же я уйду в декрет. правда до недавнего времени его не озаряло,что декрет это не только у меня малыш,но и новый сотрудник...сейчас он свой пыл с расспросами поумерил,но думаю у меня не будет проблем на работе с появлением в животике счастья. особо правда со мной носиться никто не будет - мужики пофигисты и детей нет ни у кого практически,но нервотрепки точно быть не должно!

Наташ, так здорово! даже завидую маленько))
я-то все так никак и не скажу...

Лен, а ты не думаешь, что потом будет еще больше недопониманий со стороны руководительницы, что не предупредила? Им ведь замену, наверное, нужно будет найти.

Эх, помню как я парилась по этому вопросу и по поводу поиска замены тоже. И что в итоге - до сих пор и не чешутся искать, заявку на члеовека в отдел кадров подали спустя 1,5 недели после того как я сказала, но вакансию до сих пор нигде не разместили, ради интереса проверяю иногда) Но у всех конечно по-разному.

ну по поводу вакансии - тут все точно схвачено, думаю, свистнут и своего сразу же приведут, все-таки это госслужба, не фирма, у нас есть обязательный кадровый резерв.

к тому же сегодня у меня аттестация, по итогом которой с ведущего меня, возможно, переведут уже на главного специалиста! я очень хочу! потому что изначально шла на главного, а поставили на ведущего...так и затянулось это на год с лишним((
а после аттестации уже точно приказ подписан будет и можно, выдохнув, сказать...
боюсь начальницу до дрожи, предчувствую ее реакцию, как сама стушуюсь, покраснею и не смогу на какое-нибудь ехидное или обидное замечание (типа, мы же Вас работать брали, а не в декретах сидеть.. или как же мы без вас теперь, только втянулись и начали все хорошо понимать...) достойно ответить.
успокаиваю себя только тем, что год уже прошел, в общем-то, никого не подведу своим уходом...

Лена, а ну прекрати себя накручивать и придумывать что тебе начальница гадкого может сказать! Зачем нагнетаешь? Может всё быть совсем иначе! А если и будут комментарии - в одно ухо впустила, в другое выпустила. Мысли материальны! Так что настраивайся на хорошее!

в который раз спасибо тебе, Алл!

Лена, а ты заранее придумай ответы на все возможные неприятные замечания! Не переживай ты так, это вредно! Армагеддон после твоего ухода точно не случится, и ты позже поймешь, что зря так из-за этих мелочей переживала! Впрочем как и я

Вот и я переживала, а оказалось всё намного проще на самом деле!

Юля!

Лен,у меня похожая ситуация была. У нас на работе категоричное отношение к беременным. Я где-то на твоем сроке и призналась,потом ведь животик активно расти начинает и получается,обман как-бы.Но я набралась духу и сказала своему начальнику наедине.А он....обрадовался и начал поздравлять,я аж онемела от такой реакции.Ну спросил пару таких не оч приятных вопросов,я перевела все в благонастроенную шутку.Зато,никто больше в коллективе не знал,за что я ему очень благодарна была!А он поблагодарил меня за честность!Поэтому не бойся и не тяни,камень с души упадет,точно говорю!Соберись духом!

У меня подружка рассказала начальнику в начале беременности с просьбой никому не говорить пока. Он сначала одному человеку сказал "по секрету", потом другому. А потом взял и на совещании всем объявил. Когда она его спросила потом зачем он так, он ответил "ну я так рад за тебя!".

Начальники разные,но во всем нужно что-то хорошее искать в духе"все равно скоро все бы узнали".

О, Алла, как это "мило" со стороны начальника!!

Сегодня на меня наконец-то снизошло осознание близкого декрета. Насчитали с 10.01. На мой вопрос - а можно мне поработать до конца января - был получен недоумевающий взгляд и отправление на покой:)) Эх, где мой первый триместр.... Время

Свет, я тоже недвно это начала осозновать. Вроде, кажется, совсем недавно, я осознала мысль, что беременна, а уже в конце января в декрет ( у меня есть ещё не отгуленный отпуск).
У меня даже вчера руководители удивились, что уже так скоро уйду от них.
Говорят :"Вроде только забеременнела)))))"

Девочки, а вот сейчас насущный вопрос. Хорошо, если среди нас есть юристы или "прошаренные" в таких вопросах.

1 вопрос. Больничный лист выдается с 30 недель беременности. И врач должен его выдать. Это факт. Но есть ли у меня право не идти на больничный по беременности и родам с того числа, который стоит в больничном листе, а позже? и как тогда будет начисляться единовременное пособие - с момента моего заявления или я все таки потеряю в деньгах?

2 вопрос. После окончания больничного по беременности и родам разъясните на каких основаниях я могу выходить на работу? и вообще, у кого-то были прецеденты выхода на работу сразу после больничного?

*Почему спрашиваю - возможно, появятся варианты неплохого карьерного роста, которые нельзя упускать. Вот и приходится думать, как совместить это все....

в ст.256 ТК РФ сказано: "Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям. По заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию."

Ну вот и наступил мой последний рабочий день, с завтрашнего дня отпуск, переходящий в новогодние праздники и в декрет! Странное чувство какое-то, вроде и рада очень, а с другой стороны, страшно выпасть из социума так надолго! Но больше, конечно, рада!

Юля, поздравляю тебя!!! Как я жду этого момента!!! И прекрасно понимаю твои опасения! Дорабатывай и наслаждайся отдыхом!

Спасибо! Я можно сказать, уже и не работаю почти, порядок в папках навожу

Юлечка поздравляю))) скоро и мы с Ирой к тебе присоединимся)))

Юлечка, поздравляю!!!
Отдыхай, ты заслужила и тебе это нужно! Готовься ко встрече с самой главной принцессой в вашей жизни:-):-)
чтоб не выпасть из социума, пиши, пойдем гулять:-)

Поздравляю! Как здорово все получилось: и отпуск и НГ и декрет . Я вот очень хочу уже выпасть из социума. Юля, радоваться надо и только радоваться, ведь впереди столько много новых приятных событий

Как здорово, Юль Поздравляю!!! Социум от тебя никуда не денется, по начальнику, я думаю, скучать ты сильно не будешь наоборот куча времени на прогулки и походы в гости

Спасибо, девочки!!! Целых 4 месяца, правда и дел у меня много запланировано - курсы, бассейн, приданое для малышки, квартиру ищем еще сейчас

Юльчик, урра!!! здорово, поздравляю! клевые, навреное, ощущения!!!

а вы квартиру покупать хотите?)

Менять на большую, но пока не получается)))
Спасибо за поздравление!

Перед новогодними праздниками столько времени на подготовку и создание атмосферы:) Юль,как здорово! :) с грядущим законным окончанием трудовых будней:)

Девочки, не успела я порадоваться, как внезапно позвонил директор мне на внутренний и попросил съездить в Дзержинск на наш завод, отфоткать цеха и сделать сайт по этим цехам!Работы на неделю минимум! Я ему говорю, что я последний день на работе так-то, а он мне выдал: Ну и что, возьми дни в счет отпуска! Фотика нет с собой - едь домой за ним! На чем добираться - ему на*рать тоже, машины у меня нет, водителя тоже, то, что я беременная - не волнует. Мой начальник в командировке - трубку не берет...Вобщем я наревелась, даже аппетит к обеду пропал...
То, что я не выйду завтра - однозначно и с животом ни в какой Дзержинск не поеду! как так-то, я в шоке...

ппц, вот это прикол...я в шоке. не огорчайся, забей на него и все.

Юлечка, не плачь! Ну козёл он, ничего с этим уже не поделаешь. Береги себя и постарайся не нервничать! НЕ стоит оно того!

Юля, главное не нервничай!!! Доведи до своего непосредственного начальника просто информацию, что тебе было поручено, но у тебя завтра отпуск, и планы! Никаких репрессивных мер они все-равно к тебе применить не могут! Иди спокойно в отпуск и отдыхай!!!

Ир, довела, вот только что дозвонилась..Сказал идти к директору и все объяснять самой, т.к. это его прямое поручение..

Я тоже в шоке. Что за обращение вообще с беременными

Правильно, забей, Юль, и наслаждайся отпуском!

П.С. Мне в этом поступке директора видится ответ на твои сомнения, Юляш. То, что ты писала про чувство выпадения из социума и т.д. Вот и ответ тебе позвонил - лучше выпасть из такого социума и наслаждаться ожиданием долгожданной счастливой встречи!

Да уж, Тань, лучше выпасть...Спасибо за поддержку!

Юля, правильно пишут, не имеют права беременную сотрудницу направлять в командировку. а другой город - это командировка!

ничего себе обращение....
с тпуском тебя!
мееня во время Б просто в командировку послать хотели...я отказалась, директор видно было, что не одобряет, но у нас к счастью отношения нормальные, и он в курсе был, что беременность трудная (ехать просто больше некому был - вот и предложил мне)...

так..для интереса...а у вас это вооще нормальная практика - в командировки своим ходом?

У нас вообще всем без разницы КАК, главное результат..Ну если бы я сказала, что мне вообще не на чем ехать и я всех уже попросила, поворчал бы директор, поорал, но машину бы возможно нашел, заставил бы кого-то поехать со мной.
В дальние, конечно, билеты на поезд заказывают или на машине за счет компании едут, у кого они есть.

ппц!! это даже не законно по отношению к беременной женщине ! даже и не думай этого делать!

Сама в шоке..Куча советчиков еще со всех сторон, одни говорят идти к директору разговаривать с ним,иначе будет конфликт, другие - звонить начальнику все рассказывать, не ходить к директору..К директору я и сама не хочу, вряд ли он что-то хорошее мне скажет.

Юль, неприятная ситуация конечно( Пусть это останется на его совести.. А ты поменьше обращай внимание на это, переключись на что-то хорошее! Все наладится

Статья 259 КЗОТ РФ. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни

Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.

только КЗОТ, а ТК РФ :)

Юля, ничего не делайте из "повешенного" на вас.