В первый декрет уходила с 20 мая 2012 года в отпуск по БИР, затем отпуск до полутора, отсидели без садика по полной-в декрете до трех лет-до 28 июля 2015. Вышла на работу 29 июля, уже будучи беременной-работать нужно 3 месяца...новый отпуск по БИР с конца октября, пдр 6 января. Как думала: при расчете больничного в расчет по новой схеме должны браться 2013 и 2014 годы? и если они выпадали на декретные года-когда сидела в декрете и доход,соответственно, был нулевым, можно было заменить на любые додекретные года.
Сегодня пришла в бухгалтерию и бухгалтер сказала, что с 21 сентября какое то там распоряжение в ФСС о запрете менять года...экономия средвств..и что теперь крайне не выгодно уходить из декрета в декрет...и буду получать по минималке....как так???на сайте ФСС информации не нашла(((да и в новостях не слышала(
А когда будешь уходить в отпуск до 1,5, так как это будет уже в 2016, то только на 2012 и 13, но это в принципе тебе должно быть выгодно и при расчете БИР всего скорее выгодно взять 2012 и один полностью декретный год, т.е. заменять только один год (если у тебя не было административных или снижения зарплаты в 2012, по сравнению с 2011)
В 2012 году был в феврале больничный 7 дней, потом работала и с апреля уходила в полный отпуск, который плавно перетек в больничный по БИР и декрет. Административные за свой счет не брала ни в 2011, ни в 2012 году. Снижения зарплаты в 2012 году не было, только работала относительно немного))
Оксан, сама была сегодня ошарашена новостью, что ничего менять нельзя начисления по минималке будет...может бумагу где какую найти на что ссылаться?
То что мало работала в 2012 это не страшно, потому что при расчете пособий по БИР и отпуску до 1.5 из расчетного периода вычитаются периоды когда ты была на больничных, в том числе на больничном по БИР и в отпуске по уходу до 3, а ты мало работала именно по этим причинам
Т. е. тебе вместо 2013 и 2014 можно будет взять только 2011 и 2012
вот как это назвать?!
Кто подскажет, если в декрет в январе16, то я так поняла для расчета идет 14-15.Но проблема в том, что за эти годы я работала в 2местах+всего 14месяцев. остальные нерабочие. каким образом тогда считать вообще.
за нерабочие месяцы слышала вроде идет мрот в расчет,или ошибаюсь?
или обязательно ли брать 2014-2015 года. можно ли 2015 только взять?(з пл за 8мес 2015 по факту будет же делиться на 365(-больничные),т.е.выйдет сумма тыс на 6больше чем при расчете за2года)
