Консультации от Фонда социального страхования РФ

законодательством не предусмотрена форма для обращения физического лица. Запрос должен быть от предприятия. Вы скачайте этот файл. Может сможете заполнить сами. Им нужно будет только поставить подпись. Отнесете тоже сами.
А чем аргументируют отказ сделать запрос?
Попробуйте обратиться в инспекцию труда. Только у них есть рычаги воздействия.

А документы они в любом случае должны передать. Расчет Вам будет сделан из МРОТ, а после предоставления справки написать заявление на доплату.

а ничем не аргументируют. Не хотят и все

Сочувствую. К сожалению, у нас нет соответствующих полномочий. Заставить сделать их запрос мы не можем. НО, они обязаны передать ваши документы в ФСС для расчета из МРОТ. Если они этого не сделают, Вы можете смело обращаться с заявлением в инспекцию труда. Срок передачи документов в ФСС - 5 дней с момента подачи застрахованным (Вами) заявления.

Добрый день! У меня такой вопрос!
Мы Многодетная семья!
Знаю,что 1 марта 2015 года вышла поправка к закону о выдаче земли ( на каждого члена семьи должно быть не больше 10 кВ метров жилой площади) для того, чтобы получить землю. Мы под эту категорию не подходим!
Но по справкам о доходах мы малоимущие ..
Читала также , что сейчас вместо земли выдают квартиры и рассматривается вариант денежной компенсации ..
Хотелось бы узнать, подпадаем ли мы под эту программу, если по доходу являемся малоимущими, но жилищные условия нормальные ( те жилье не аварийное и на каждого члена семьи у нас больше 10 кВ м)?

Здравствуйте. Данный вопрос не входит в компетенцию Фонда социального страхования РФ. Вам необходимо обратиться в Министерство социальной защиты области - http://www.minsocium.ru/, либо в отделение социальной защиты по месту жительства - http://www.minsocium.ru/links

Спасибо!

Добрый день! Ребенку 9месяцев, меня попросили написать заявление на увольнение (был временный трудовой договор до беременности и мне платили декретные пока было директору удобно). Этот месяц последний, когда мне заплатят. Куда теперь мне идти (живу в Ленинксом р-не, прописана в Автозаводском) и с какими документами, чтобы хоть 3т.р. получать? И успею ли я всё это оформитть, чтобы в январе уже деньги начать получать?

Добрый день. Назначение ежемесячного пособия по уходу за ребенком неработающим гражданам производится в отделении социальной защиты населения по месту жительства.
Пособие для неработающих граждан составляет 2 718,34 руб. по уходу за первым ребенком и 5 436,67 руб. – за вторым и последующими детьми. Для его получения необходимо предоставить в органы социальной защиты следующие документы:
- Заявление о назначении пособия.
- Копию свидетельства о рождении (усыновления) ребенка.
- Копию свидетельства о рождении (усыновлении) предыдущего ребенка (детей).
- Копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке, с предъявлением документа удостоверяющего личность.
- Справку из центра занятости населения о невыплате пособия по безработице.

В отдельных случаях требуется и ряд других документов (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009г. № 1012н)

Если в Ленинском районе у Вас есть временная регистрация, то Вы можете оформить пособие там, но тогда необходимо будет предоставить справку из Автозаводского отделения.

По поводу сроков - не могу Вам ответить на этот вопрос. Лучше узнать это непосредственно у них.

Крайний срок обращения за этим пособием - 6 месяцев с момента достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Спасибо! И еще такой вопрос, сегодня мы узнали, что этот "замечательный" директор и моего мужа сразу после праздников увольняет. Можем ли мы еще на какие-то пособия рассчитывать, пока он ищет работу?

А точнее даже такой вопрос: мы с мужем работаем (работали) в одной фирме по срочному трудовому договору длиной по полгода и каждый раз работадатель просто его продлял. Директор со мной трудовые отношения уже разорвал с 31 декабря (тут я уже ничего не сделаю, меня обманули). Теперь еще выслал мужу уведомление о том, что заканчивает с ним трудовые отношения. Имеет ли работадатель на это право, если на данный момент муж единственный кормилец в семье с ребенком до 1,5 лет?

Добрый день. По данному вопросу Вам лучше обратиться в инспекцию труда Нижегородской области.

Добрый день. У меня такой вопрос: с 11 января ухожу в декрет (по больничному). фирма, где я работаю, зарегистрирована в г.Москва, соответственно там же и трудоустроена. Вопрос: документы нужно подавать в Московский или Нижегородский ФСС ? И если в Нижегородский то каким образом это сделать, если бухгалтерия и глав.бух у нас тоже в Москве?
заранее спасибо.

Здравствуйте. Свои документы Вы предоставляете своему работодателю. А он должен передать их в отделение Фонда социального страхования РФ по месту своей регистрации.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. Я была в отпуске по беременности и родам с сентября 2012 года. Вышла на работу в ноябре 2015 года при достижении ребёнком 3 лет.В декабре 2015 года был больничный.Могу ли я при расчёте больничного взять 2012 и 2011 гг? Дни в 2012 году, когда я была в отпуске по БиР будут исключаться из 730 дней, на которые нужно поделить среднюю зп?

Здравствуйте. Вы можете взять в расчет 2012 год, НО в этом случае при расчете больничного по уходу за ребенком из 730 дней НЕ будут исключены дни нахождения в отпуске по беременности и родам. Данные исключения производятся только при расчете пособий по материнству и детству.

Здравствуйте. Работаю с 02.09.2014г. В декрет по беременности и родам собираюсь с 18.01.2016г. За какой период будет выплачиваться б/л по беременности (за полный 2015 г только или +за 4 месяца 2014 года тоже)?

Выплачиваться будет за период нахождения на больничном по беременности и родам, при одноплодной беременности и нормально пошедших родах это 140 дней.
А вот для расчете средне дневного заработка, исходя из которого будет рассчитана сумма оплаты по больничному будет взят заработок за полный 2015 год и 4 месяца 2014, при этом делится он будет на 730 дней, не смотря на то, что в 2014 Вы отработали только 4 месяца.

Добрый вечер, подскажите пожалуйста, я нахожусь в декретном отпуске. При ликвидации организации, я буду так же получать пособие, в таком же объёме?! Какие мне нужно предоставить документы для фсс? И до какого числа нужно принести документы, чтобы не было большого промежутка между выплатами пособий?
Хочу быть уверена, что все документы у меня будут на руках при закрытии Предприятия!

Добрый день. Уточните, пожалуйста, Вы находитесь в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком?

Отпуск по уходу за ребёнком. Но вся наша бухгалтерия находится в Москве. У нас Московская фирма. И это влияет на количество документов((((

Добрый день! Подскажите пожалуйста в какие дни идет прием граждан в отделении ФСС на Мануфактурной 14 с заявлениями на ортопедическую обувь и с заявлением на предоставление путевки для ребеночка инвалида?
И еще вопрос - можно ли заранее как то записаться или может можно в какое нито другое отделение пойти с этими заявлениями? Живем в Сормовском районе.

Доброго времени суток!
Прием граждан в филиале № 24 осуществляется по адресу: ул. Мануфактурная, д.14.
Режим работы с пн-чт с 8.00 до 17.00, в пт - с 8.00 до 16.00. Обеденный перерыв с 12.00 до 12.48
Заявление на обеспечение техническими средствами реабилитации в 2016 году Вы также можете отправить почтой в филиал № 24 регионального отделения по адресу: 603086, г. Нижний Новгород, ул. Мануфактурная, д. 14, или отправить заявку через Портал государственных услуг.

Добрый день,помогите разобраться в моей ситуации. В 2012 году я ушла в декретный отпуск, затем в отпуск по уходу за ребенком и в ноябре 2012 году была уволена в связи с ликвидацией предприятия. Пособие на ребенка получала в соцзащите. Сразу, по исполнению ребенку 1,5 лет устроилась на новое место работы в 2014 году.Сейчас собираюсь в декретный отпуск. Могу ли я рассчитывать на замену 2014года, так как фактически находилась в отпуске по уходу за ребенком, но справка от прежнего работодателя подтверждает это только до даты увольнения.

Добрый день. Право на замену лет в расчетном периоде применяется если в одном или двух календарных годах непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и/или по уходу за ребенком (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
С ноября 2012 года Вы не работали и получали пособие в соцзащите. Расторжение трудового договора влечет прекращение трудовых отношений и прекращает отпуск по уходу за ребенком. Следовательно, в Вашей ситуации при расчете среднего заработка заменить 2014г. нельзя.

Подскажите пожалуйста. Ухожу в декрет в марте 2016 , получается в расчёт идут 2015 и 2014 года. До октября 2015 находилась в декрете, далее вышла на работу. Понимаю,что могу заменить год, мне выгодно менять на 2009 или 2010, 2009 взять (как я поняла) нельзя, а 2010 можно?

Ты в первый декрет в каком году уходила? По моим подсчетам где-то осенью 13, если да, то тебе можно заменять только на 11, 12,13

Я в первый ушла с 2014 года. С 9 января 2014. Значит на 10й нельзя, да?(

Нет нельзя, если в 14, то тогда только 12,13 можно на замену

Эх блин) видимо я что-то не так поняла, на эти года мне нет смысла менять( спасибо за ответ)

Тоже хочу спросить. У меня ситуация аналогичная с Ульяной (ушла в декрет с января 2014г.), только в расчет я брала 12 и 13 года. Я правильно понимаю, что уходя во второй декрет, у меня получатся такие же выплаты как и в первый или как-то иначе рассчитывается в таком случае?

Доброго времени суток. Укажите, пожалуйста, когда у Вас начинается второй декрет? Выходили ли Вы на работу?

Добрый день! На работу я не выходила и уже пока не буду, декрет начинается в конце мая.

Здравствуйте.
Если отпуск по беременности и родам/по уходу за ребенком наступает в 2016 году, расчетный период для определения среднего заработка - 2014-2015гг. Так как в этих годах Вы находились в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком можно произвести замену лет. При этом, Вы можете заменить как один, так и оба года.
Например, Вы можете заменить только 2015. Тогда для расчета будет взят заработок за 2013-2014 гг (с исключением периодов приходящихся на временную нетрудоспособность и отпуск по беременности и родам и др.). При замене обоих лет для определения размера пособия будет учтен заработок за 2012-2013гг.
Для получения подробной информации можно обратиться в правовой отдел Нижегородского регионального отделения ФСС РФ по тел.: (831) 422-38-23, 422-38-24
График работы: пн-чт - 08:00-17:00, пт 08:00-16:00. Обеденный перерыв 12:30-13:18

Большое спасибо за развернутый ответ!

Здравствуйте!!!!
Можно ли поменять реквизиты банка/соответственно и сам банк/ для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5лет?
Если возможно, то как правильно сделать?

Добрый день. Для того, чтобы ежемесячное пособие по уходу за ребенком перечислялось Вам на Ваш другой счет, необходимо написать заявление работодателю о смене реквизитов, а работодатель, в свою очередь, должен представить в филиал регионального отделения информационное письмо с новыми реквизитами.

Добрый день! А подскажите пожалуйста! До какого числа обязаны перечислить детское пособие до 1,5 лет? До 15 ведь? Куда обращаться, если я сегодня так и не получу их?

Добрый день, Вы относитесь к работающим гражданам?

Если Вы меня спрашиваете.да я работаю.вот и спрашиваю этот вопрос работодатель может решить?

Детских так и не получила. Да,к работающим. Куда звонить,чтобы дали информацию?

Здравствуйте. Вы можете обратиться в отдел назначения и осуществления страховых выплат регионального отделения по тел. (831) 422-38-26, 422-38-27, 422-38-25
Для получения детальной информации Вам необходимо будет назвать номер своего СНИЛС (страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования)
График работы: пн-чт - 08:00-17:00, пт 08:00-16:00. Обеденный перерыв 12:30-13:18

У меня постоянный задержки с социальными выплатами, бывает, что и на 2 месяца задерживают((Сегодня дали смешную сумму!

Здравствуйте. Какие выплаты Вы имеете в виду? Вы работающая? Где оформляли пособия?

Я являюсь бывшим сотрудником филиала БАНКА.С 25 сентября я находилась в отпуске по беременности и родам. Мною работодателю был предоставлен листок нетрудоспособности, который был им оплачен.
26 ноября 2015 года прозошла ликвидация филиала, мое увольнение, а так же в этот день я родила ребенка. Т.к роды прошли с осложнением мне выдали продолжение листка нетрудоспособности на 16 дней.
22 декабря 2015 года я отправила листок нетрудоспособности работодателю, но его оплаты не последовало. Кто мне должен оплатить в данном случае больничный лист? Вернее куда его отправлять:в головную организацию или в фсс?

Добрый день. Страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством РФ (пп. 1 ч. 1 ст. 2.1 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). Представительства и филиалы не являются юридическими лицами (ч. 3 ст. 55 Гражданского кодекса РФ).

Продолжение листка нетрудоспособности Вам необходимо направить в головную организацию. В случае если и головная организация ликвидирована, то вы вправе обратиться в территориальный орган ФСС, где был зарегистрирован Ваш работодатель.

Здравствуйте! С февраля 2016 ухожу в декрет со вторым ребёнком. В 2014 и 2015 находилась в отпуске по БИР и уходу за ребенком. Могу ли я заменить 2014 год на 2012 ,а 2015 оставить без замены.очень жду ответа, в местном Фсс говорят, что если менять 2014 год, то только на 2013,либо менять оба года. Заранее спасибо за ответ.

Доброго времени суток.
Вам ответили верно.
Вы имеете право на замену лет, или одного года. При замене обоих лет, для расчета среднего заработка Вы можете взять 2012 и 2013. При замене одного года - можно взять год, непосредственно предшествующий расчетному периоду - в вашем случае 2013г.
Если бы минимум один день в 2013 году приходился на отпуск по беременности и родам, то Вы могли бы взять для замены один 2012.

Добрый день. Нужна справка Фонда социального страхования РФ о доходе по временной нетрудоспособности по форме 2-НДФЛ.
С февраля 2016 г. я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком за очередной месяц выплачивается с 1 по 15 число следующего месяца. Пособие за февраль 2016г. будет перечислено с 1 по 15 марта. В справке 2-НДФЛ оно будет указано в феврале (по начислению) или в марте (по факту получения)?

Добрый день!
Справку о доходах Вы можете получить в филиале территориального органа Фонда социального страхования РФ по месту регистрации работодателя.
Справка носит заявительный характер.
Заявление на получение справки о суммах выплаченных пособий оформляется в произвольной форме с указанием Ф.И.О., СНИЛС, паспортных данных, полного наименования работодателя, адреса проживания.
Вы можете направить заявление по электронной почте.
В случае невозможности получения данной справки лично, она может быть направлена Вам заказным письмом с уведомлением.