Я тоже немного побуду в этой темке)))
Вчера съездила на работу и расторгла свой трудовой договор по соглашению сторон. Компания, в которой я работала с 2007 года, за время моего декрета реорганизовалась, и все декретницы остались "за бортом". Поэтому варианта у меня было два- либо по соглашению получить два оклада и уйти, либо выйти отработать два месяца и тебя сократят. Я выбрала первый вариант.
А сегодня я ходила на собеседование в очень хорошую организацию, сначала общалась с hr, а потом с замом по экономике, то есть с непосредственным руководителем. Я подошла им по всем параметрам: и образование, и опыт работы, и собеседование на английском прошла. Единственное, что его смущает, что ребенок будет болеть. В общем, история не нова. Самое главное что меня удивило, что он абсолютно не понял зачем мне на работу. Если муж работает на хорошей должности, жилье есть, то надо " заниматься ребенком, утверждать дизайн новой квартиры и по магазинам ходить". И какие бы я не приводила доводы про самореализацию и применение своих знаний, так и не принял их. То есть если у женщины нет материальных задач при выходе на работу, то ей и не надо туда выходить?
Вчера съездила на работу и расторгла свой трудовой договор по соглашению сторон. Компания, в которой я работала с 2007 года, за время моего декрета реорганизовалась, и все декретницы остались "за бортом". Поэтому варианта у меня было два- либо по соглашению получить два оклада и уйти, либо выйти отработать два месяца и тебя сократят. Я выбрала первый вариант.
А сегодня я ходила на собеседование в очень хорошую организацию, сначала общалась с hr, а потом с замом по экономике, то есть с непосредственным руководителем. Я подошла им по всем параметрам: и образование, и опыт работы, и собеседование на английском прошла. Единственное, что его смущает, что ребенок будет болеть. В общем, история не нова. Самое главное что меня удивило, что он абсолютно не понял зачем мне на работу. Если муж работает на хорошей должности, жилье есть, то надо " заниматься ребенком, утверждать дизайн новой квартиры и по магазинам ходить". И какие бы я не приводила доводы про самореализацию и применение своих знаний, так и не принял их. То есть если у женщины нет материальных задач при выходе на работу, то ей и не надо туда выходить?