Вот решила создать такую темку, так как на данный момент меня интересует возможно ли устроиться на работу после того, как узнала о беременности? Конечно начинать работу с обмана это не очень хорошо, но выхода у меня нет. Как вы думаете стоит ли? Может у кого-нибудь есть опыт в этом вопросе? помогите, подскажите!!
Очень трудно. Сама по неосторожности уволилась буквально за пол года до беременности, муж зарабатывает а я занимаюсь хозяйством. Так вот у меня просто дома руки чесались. Хочу работать и всё тут! Но так не куда и не устроилась.
Вообще по законодательству работодатель не имеет права отказать в работе если вы подходите, но на практике ни один такой товарищ на это не пойдет, тоесть на работу не устроится, но вот если при приеме не требуют справку об отстутствии беременности, то можно так сказать не сказать об этом....а потом открыть все карты! (проконсультировалась с мужем-муж начальник юридического отдела, занимаются как раз трудовыми спорами)Воть
у меня знакомая устроилась на работу, сказав, что беременная, они с начальником заключили срочный договор до начала ее декрета. зато хоть неплохие деньги получала
У меня знакомая устроилась на работу будучи беременой(2 месяца) было,прото молчала(т.к не потребовали справку),но когда сказала отреагировали ужасно,но деваться начальству было некуда
Пыталась я..)))) как от прокаженной открещивались..А замолчать сей факт - у меня совесть не позволяла..))) При этом до смешного доходило: сначала (до того,как я сознавалсь): все отлично, завтра приходите на собеседование с директором - все замечательно, а как скажу - так сразу холодный тон, оскорбление в глазах кадровика - мы Вам позвоним, выходжу от них, а они уже набирают: Вы нам не подходите..)))))После 5 раза мужсказал, что ему выгодней что бы я сидела дома и занималась собой и здоровьем! )))))
При этом я работодателям говорила, что мне даже оформления не нужно, что договор по совместительтсву и на определенный срок (ну что бы им с декретными не мучатся) составим, то есть я их напрягать воооообще не буду, и что в ЖК буду в нерабочее время ходить..)) Но ни в какую..)))
При этом я работодателям говорила, что мне даже оформления не нужно, что договор по совместительтсву и на определенный срок (ну что бы им с декретными не мучатся) составим, то есть я их напрягать воооообще не буду, и что в ЖК буду в нерабочее время ходить..)) Но ни в какую..)))
Redlobster, да вы бы им с таким рвением и честностью пользы в сто раз больше принесли, чем небеременные сотрудницы! Да, нереально устроится у нас.... так что, Мария, если нужда заставляет, замалчивайте сей факт, и устраиваетесь на нетяжелую работу.... потом, конечно, неудобно, будет, когда скрывать станет невозможно, но зато хотя бы получите декретные и будете в законном отпуске по уходу за ребенком....
grafinya, Smarty, Glyanec_nn, Alstromerias, elali, ОльгаС, T@nya, Ирина_no longer__Пекарева, Leda, krolik
Данный раздел форума авторизованные пользователи не просматривают.
redlobster (22.11),
Енотик (22.11),
Брюлик (22.11),
Ira85 (22.11),
giinia2009 (23.11),
мутёна (23.11),
Djenna (23.11),
Рина (24.11),
Airy (24.11),
Irishka_S (24.11),
Хочучудо (24.11),
Infinity88 (24.11),
ibel (25.11),
Plasebo (25.11),
OKCANA (25.11),
Anutik (25.11),
Anka-partizanka (25.11),
Lisenok (26.11),
Lenyseg (26.11),
Zuskind (26.11),
Yliana (26.11),
Svezh (26.11),
Lapoчka (27.11),
makl (27.11),
Ицзин27 (27.11),
Honey (28.11),
mummy (28.11),
Конфетта (28.11),
kosovo383 (28.11),
Rox (29.11),
Вредная конфетка (29.11),
Анжела_ (29.11),
Анжелочка (29.11),
Ангело4ек (29.11),
Брегиня (29.11),
K4trinka (29.11),
woolfowa (29.11)