![](/c/avatars/small/35/6/3562.jpg)
![](/forum/cstm/svmama/images/forums/14.gif)
![](/c/avatars/small/35/6/3562.jpg)
![](/c/avatars/small/36/9/3690.jpg)
![](/forum/smiles/knock.gif)
![](/c/avatars/small/35/8/3585.jpg)
![](/c/avatars/small/37/9/3797.jpg)
А чем на самом деле хуже, что за 2 года берется заработок. Я, мне кажется, только выиграю от этого. За последний год так премий мало было. Зато в предыдущем все мажорно было...
![](/forum/smiles/icon_unknw.gif)
![](/c/avatars/small/36/9/3690.jpg)
![](/c/avatars/small/37/6/3761.jpg)
![](/forum/smiles/icon_big.gif)
![](/c/avatars/small/37/9/3791.jpg)
![](/forum/smiles/icon_help.gif)
![](/c/avatars/small/39/2/3926.jpg)
![](/c/avatars/small/37/9/3797.jpg)
![](/c/avatars/small/39/6/3965.jpg)
![](/forum/smiles/bicker.gif)
![](/forum/smiles/bicker.gif)
![](/forum/smiles/bicker.gif)
Нет пока никаких утешительных новостей, да?!
![](/forum/smiles/icon_mad.gif)
![](/forum/smiles/icon_mad.gif)
Вот, что я надыбала в инете, но ведь это только слова:
и вот:
![](/c/avatars/small/36/0/3600.jpg)
![](/c/avatars/small/38/5/3856.jpg)
![](/forum/smiles/girl_in_dreams.gif)
В кадрах (где писала заявление) сказали, что у нас в компании подписали какой-то приказ и декретные сейчас считают по старой и по новой схемам, сравнивают и начисляют исходя из той, по которой больше получилось. Хотя они же сказали, что одной девочке явно по-новому насчитали и не в ее пользу. Эх...
![](/forum/smiles/icon_russian.gif)
![](/c/avatars/small/36/0/3600.jpg)
![](/c/avatars/small/37/6/3761.jpg)
![](/c/avatars/small/39/2/3926.jpg)
![](/c/avatars/small/39/3/3933.jpg)
Сегодня ходила в кадры и писала заявление на расчет пособия по беременности и родам по старой схеме. Мне сказали, что можно выбрать, вот я и выбрала...
![](/forum/smiles/icon_rol.gif)
![](/c/avatars/small/37/9/3797.jpg)
"Новые правила расчета декретных выплат
До 2013 года женщины смогут самостоятельно выбирать вариант расчета пособия по беременности. Такое право дает закон, который, как ожидается, будет принят Госдумой.
В декабре прошлого года депутаты одобрили новые правила расчета пособий молодым мамам. По ним выплаты рассчитываются исходя из заработка за 2 последних года работы, а не за один, как раньше.
Часть молодых мам новшество возмутило, по стране прошли даже митинги против закона, ведь он может привести к сокращению выплат. Власти принятого закона не отменили, но согласились на переходный период в два года, на протяжении которых можно будет выбрать новый или старый вариант расчета декретных.
- Не нужен никакой переходный период, - комментирует Евгений Гонтмахер, член правления Института современного развития. - Право выбирать вариант начисления пособия надо было вводить не на 2 года, а навсегда. Новые правила для большинства женщин означают сокращение декретных выплат. По идее с каждым годом зарплата растет и в последний год перед беременностью доходы молодой мамы должны быть выше. А когда декретные рассчитываются за два года, то общая сумма будет меньше, чем если бы все считалось за один год.
Правда, возможен другой вариант: в последний год доходы будущей мамы сократились, если ей пришлось ложиться на сохранение. Тогда новые правила выгоднее."
Так что пока можно выбрать одно из двух)
![](/c/avatars/small/39/3/3935.jpg)
![](/c/avatars/small/37/9/3797.jpg)
![](/forum/smiles/umnik.gif)
![](/c/avatars/small/43/6/4367.jpg)
![](/c/avatars/small/39/3/3935.jpg)
![](/forum/smiles/icon_cryw.gif)
![](/c/avatars/small/43/6/4367.jpg)
![](/forum/smiles/shok.gif)
![](/c/avatars/small/38/5/3856.jpg)
Пособие предусмотрено только для малоимущих.
Слова губернатора с каждым интервью "радуют" все больше и больше...
![](/forum/smiles/icon_russian.gif)
![](/c/avatars/small/11/2/1125.jpg)
![](/c/avatars/small/39/2/3926.jpg)
![](/c/avatars/small/43/6/4367.jpg)
и еще вопрос:,когда я считаю среднедневную ЗП,мне всю ЗП(без вычета налога)за пред.12 месяцев надо разделить на 365 дней или на кол-во рабочих дней в этот период?
и все больше выплат никаких нет?
![](/forum/smiles/knock.gif)
![](/c/avatars/small/39/2/3926.jpg)
![](/c/avatars/small/39/3/3935.jpg)
Соглашусь с девчонками: что такие зарплаты копеечные только наверное в деревнях или если неофициальная зарплата.
![](/c/avatars/small/78/3/783.jpg)
![](/c/avatars/small/32/9/3294.jpg)
![](/forum/smiles/icon_wacko.gif)
![](/c/avatars/small/11/2/1125.jpg)
![](/c/avatars/small/32/9/3294.jpg)
![](/c/avatars/small/77/8/778.jpg)
![](/c/avatars/small/29/1/2916.jpg)
![](/c/avatars/small/33/2/3324.jpg)
Ребенок конечно же входит в семью))) если ты об этом.
![](/c/avatars/small/29/1/2916.jpg)
![](/c/avatars/small/36/0/3600.jpg)
Федеральный закон от 25.02.2011 N 21-ФЗ "О внесении изменений в статью 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Женщинам предоставлено право выбора порядка расчета пособий по беременности и родам, а также по уходу за ребенком
С 1 января 2011 года Федеральным законом от 8 декабря 2010 года N 343-ФЗ " был установлен новый порядок расчета пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, предусматривающий исчисление названных пособий исходя из среднего заработка, рассчитываемого не за последние 12 месяцев, а за два календарных года, предшествующих году наступления соответствующего страхового случая.
Применение нового порядка расчета в отдельных случаях может привести к снижению размеров пособий. В этой связи на период 2011-2012 годов устанавливается право выбора наиболее выгодного для женщины порядка расчета пособий - согласно порядку, действовавшему до 1 января 2011 года, либо согласно порядку, установленному Законом N 343-ФЗ.
Кроме того, принятым Законом с 1 января 2013 года изменяется порядок определения среднего заработка для исчисления указанных видов пособий. При определении среднего заработка не будут учитываться периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, в отдельных случаях - периоды освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы.
На сайте нет авторизованных пользователей.
Данный раздел форума авторизованные пользователи не просматривают.
Вовина Кошка (29.06),
Катька-Чукча (29.06),
businka (29.06),
Ksenia_A (29.06),
Kolchonok (29.06),
Dasha2906 (29.06),
Tata (30.06),
Фуфик (30.06),
Виола (30.06),
МариШик (30.06),
Venom@ (30.06),
Janka (30.06),
Маримьяна (30.06),
Вкусняшка (01.07),
Асенька (01.07),
Апреша (01.07),
MALVINKA (01.07),
Девочка из Космоса (02.07),
Настёна-Катёна (02.07),
Alevtina (02.07),
Angelina_kuz (02.07),
NShagalova (03.07),
K@nfetka (03.07),
schumic (04.07),
AnastasiaS (04.07),
Светиксемицветик (04.07),
Зефирчик (04.07),
belchOnokZ (04.07),
Пантера (05.07),
Стролька (05.07),
Tanusha (05.07),
Asianka (05.07),
Катерина88 (06.07),
fen061 (06.07),
Stainkle (06.07)