Пособия по беременности и родам

Оль, поздравляю!!!)

поздравляю с декретными

поздравляю! великое дело

Оль, поздравляю!!))))

Спасибо, девочки

Олечка, с декретными вас!!!)))))

Катя

Девочки, подскажите пожалуйста кто сталкивался с такой ситуацией. Я неработающая, да и прописки у меня нет по месту пребывания, а вот муж местный, положены ли мне какие то пособия по беременности и родам? Заранее благодарна!

Я думаю, вам все же стоит обратиться в отдел детских пособий соц защиты вашего района, где вы фактически проживаете и там все узнать! Вообще им можно просто сначала позвонить!

Насколько я правильно понимаю, вам положено единовременное пособие при рождении ребенка. Пособие при рождении ребенка выплачивается одному из родителей, либо лицу его заменяющему по месту работы. С 1 января 2012 его размер составляет 12405,32 рублей

А мне начали платить пособие по уходу за ребенком!!все вовремя!!!!!я просто переживала,что мой гад-директор документы будет долго держать и не отдавать в фсс,а прям быстро получилось!!!!!и даже сумма почему-то немного больше,чем я посчитала...

Поздравляю! У меня тоже сумма почему-то больше той,которую ожидала!! Но это даже лучше!!!

конечно!

Танюшкин,поздравляю У меня вот тоже отпуск начался, заявление муж отвёз - ждём-с Только я не считала,сколько будет.

Мы тоже документы отдали, в начале марте буду ждать

Девочки,у меня вот какой вопрос:я работаю в трех разных организациях(институт ,т.е. гос.учреждение на 0,5 ставки), и две коммерческие фирмы в нижнем и Дзержинске)каким образом мне считать декретные во всех отдельно,или з/п суммируется у всех!и обманывать соцстрах не хочется и без денежек не остаться бы!((подскажите кто сталкивался или знает!!!

Если ты официально работаешь во всех трех организациях, то считать будут отдельно, из каждой организации данные подаются в отдел ФСС по месту регистрации фирмы. Соответственно декретные тебе насчитают по всем трем окладам.

Берешь в ЖК 3 больничных листа (обязаны выдать) и несешь во все 3 места работы


№255-ФЗ ст.13 ч.2

В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со "статьей 14" настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
(часть 2 в ред. Федерального "закона" от 08.12.2010 N 343-ФЗ)

Подскажите, пожалуйста, в такой ситуации. Мечтаю в 2013 году пойти за вторым. Соответсвенно пока готовлюсь только морально)) Так вот. Перед первым декретом я работала в 2008 году с сентября, весь 2009год, но январь и февраль в одной организации, а остальные - в другой. Ушла с января 2010 года в ежегодный отпуск, из него сразу в отпуск по беременности и родам. Я так понимаю, что исходя из нового закона, который как раз в полной мере начнет действовать в будущем году, мне надо минимум 2 года отработать?

у меня почти такая же картина со сдвигом в год)) хорошо, что пока по старому считают....я так понимаю, посчитают за 2008 и 2009 года декретные, это если не выходить из отпуска по уходу... там заявление вроде бы пишется с просьбой рассчитать за такие-то года...
девочки-бухи меня поправят, но мне как-то так объясняли....

Девочки, подскажите мне пожалуйста. Я посчитала, что мне выгоднее будет рассчитать пособие по беременности "по-старому" (как впрочем и большинству из нас). Как я поняла, суть этого метода такова, что общее количества заработка за год (без отпускных, больничных, командировочных и т.д.)делится на фактическое число отработанных рабочих дней, таким образом получается "цена" одного рабочего дня и она впоследствии умножается на 140?!! Но я не совсем понимаю, что значит "исключаемые периоды" и как их правильно определить?! Заранее извиняюсь, если эта тема уже где то поднималась, ткните меня носом туда

Исключаемые периоды, это и есть периоды отпуска, больничного, командировки
"В соответствии с пунктами 8 и 13 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375 исключаем периоды:
-период сохранения среднего заработка в соответствии с законодательством: например, время оплачиваемого отпуска или командировки;
-находились на больничном, в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребёнком;
-не работали по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника: например, из-за приостановки деятельности организации;
-не участвовали в забастовке, но в связи с этой забастовкой не работали;
-дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами;
-дни отдыха (отгулов) за сверхнормативную работу;
-периоды освобождения от работы в случаях, предусмотренных законодательством."
Т.е. из всего дохода за 12 месяцев исключается доход за эти периоды, а так же из количества календарных дней в 12 месяцах, исключается количество дней проведенных в отпуске, на больничном, в командировке

Рит, вот здесь, я Наташе (Nash) с примером отвечала
http://www.sv-mama.ru/forum/read.php?id_forum=14&id_theme=5327&p=11

Оль, спасибо большое, все поняла!!!

Рит, и

на календарные фактич. дни, т.е. если ты работала весь месяц, в котором 22 раб.дня, то для расчета берутся и выхи, т.е. весь календ. месяц - например 30 дней

уже начала штудировать эту темку
девочки, а в бухгалтерию когда целесообразно обратиться, чтобы попросить посчитать по-старому и по-новому?
просто вот думаю, как же выгоднее будет
в декабре 2011, январе и феврале по больничному было, итого уже 3 больничных за последние 3 месяца да и перед декретным отпуском хотела в обычный отпуск сходить
а как я поняла, "по-старой" схеме" ни больничные, ни отпускные в расчет не берутся..вот теперь и гадаю...

Кать, у меня получилось по старому выгоднее, при этом ни больничный (один за последние 12 мес), ни отпуска (два за последние 12 мес + еще три недели взяла перед декретом) не повлияли вообще.. Сумма такая как если бы я работала без больничных и отпускных эти последние 12 месяцев...
Заявление я писала когда принесла больничный лист, писала что-то типа "прошу выбрать тот расчет, по которому сумма получается максимальной". Вот, до этого вообще не обращалась в бухгалтерию...

Юль, да я уже поняла... и расстроилась

Девочки, да не повлияют ваши больничные в худшую сторону на декретные, если по старому считать будете, они же исключаются!
Катя, тебе посчитают прям на месте когда уже с больничным в бухгалтерию придешь, они ОБЯЗАНЫ предоставить тебе 2 варианта в бумажном виде и ты выбираешь, что выгоднее...

Наташа, Оля, спасибо)))
все поняла

Девочки, а я правильно понимаю, что если за 2010 год у меня доход был в 3 раза больше, чем в 2011, то мне выгоднее считать по новым правилам? Или еще не факт?)

Если твой доход за 2011 был меньше чем в 2010 именно потому, что был меньше оклад (зарплата), то по новому выгоднее... Если доход в 2011 был меньше потому что, ты часто была на больничных, в командировках, в оплачиваемом учебном отпуске, просто в отпуске, то не факт...А еще если не ошибаюсь, то если считать по новому, то 2011 год можно подменить на 2009, и если в нем ты получала также в три раза больше или хотя бы чуть больше чем в 2011, то получается еще более выгодно считать по новому

Спасибо большое! У меня оклад ненамного больше был. Но были постоянно премии. Надо мне, пожалуй, в фсс позвонить)

.

Видимо начали мне переводить декретные мои..
Упали какие-то деньги на карточку сегодня, пришло две смски.. Одна сумма 465,20 - я так поняла это за раннюю постановку на учет, нашла в инете такую сумму..
а вот вторая смска прямо-таки странная... Я бы сказала процентов 40 от того, что мне должны были бы перевести - имею ввиду основная сумма за 140 дней больничного.. Они частями что ли переводят, или мне что-то накосячили с суммой? Никто не сталкивался с таким?

Наташ, мне пришло 2 смски подряд, одна как раз на 465,2 р, за ней сразу вторая на всю сумму декретных, точь в точь как мне в расчетном листке написали

Вот и мне подряд.. Только сумма совсем не та что мне бухгалтерия дала.. ЧО ЗА ФИГНЯ , и тут не могут нормально сделать..

Может тебе какой то остаток по з/п дочислили? Мне вот например дней через 5 пришла еще смска, как раз остаток по з/п

Я бы рада была такой зарплате , но увы, зарплаты точно не должно уже быть...

Значит надо ехать с ними разбираться...
Совести у них нет, беременных мотать, сразу все нормально посчитать не могут

Прикинула я на глаз, мне перевели за 58 дней сумму.. вместо 140 дней.. Ну либо там с выплатой за день что-то напутали.. И главно выходные впереди, сиди гадай до понедельника

Кому-то может пригодится. По моей ситуации с неверной суммой. Позвонила я на работу, бухгалтерия связалась с ФСС, выяснилось что это ФСС заглючило и с ними такое бывает, обещали сделать доплату в этот же день. Доплату сделали, правда через неделю, но это в целом неважно. Главное что все получила без особых нервов и мотаний.

Поздравляю с полным получением декретных=))))

Спасибо !

хорошо, что все разрешилось, значит и у ФСС косяки бывают, спс за инфу!

Девочки, у меня такой вопрос - я работала не официально, т.е. в декрет иду как безработная. Мне нужны какие то документы из ЖК, для получения пособий или нет, а то моя врач не знает что мне выписать))

Кать, наверное только справку о ранней постановке на учет, чтобы 400 там с чем рублей заплатили...
Для получения 12500 из жк ничего не надо...

Клепик из Жк ничего не надо. Единовременное можно на работе у мужа получить,а от государства до 1.5 лет,обратиться в соцслужбу и они скажут перечень доков

Юля, спасибо!

Спасибо, Оль! вроде бы безработным за раннюю постановку не платят пособие. А расчитываю на единовременное пособие и пособие по уходу за ребенком - 2326 руб в месяц))) мелочь, но приятно, как раз за квартиру столько платим