29.06.2024, (Суббота) 14:39
Здесь первый раз?
Сайт о мамах и для мам
А также для тех, кто планирует малыша,
ждет его и готовится к его появлению.

Беременность и работа

 
Страницы:
1
 … 
5 6 7
8
9 10 11
 … 
13
автор: Княжна Тараканова(07.11.2013 в 12:53)
Оля, спасибо большое!
автор: natusia8989(07.11.2013 в 18:56)
Лен, я тоже считаю что надо рассказать. Я сама сегодня на работе рыдала пол дня. А почему? Да фиг пойми. Руководительница сказала что- то не так и понеслось. В небеременном бы состояние даже внимание не обратила бы. Так пол отдела взялось успокаивать, а я еще больше рыдать стала и так домой к мужу захотелось, что никакая работа не нужна) а представляет если такие перепады и у тебя начнутся, то не знающие коллеги еще больше напридумывают. Да и сама будешь спокойнее, когда расскажешь)
автор: Nouveau(07.11.2013 в 19:03)
Лен, у меня такая же проблема, я до сих пор не сказала руководителю. Он человек сложный, 55 лет, последнее время часто кричит, и я вообще не понимаю, что он от меня хочет, не объясняет толком, 2 раза уже премии лишал. Результат моих переживаний - тонус и дневной стационар в гинекологии..Уже 3 недели капают капельницы мне, вообще хотели положить круглосуточно, но я отказалась, дома то лучше. Вот думала выпишут на этой неделе, сразу скажу, но меня не выписали, скажу только в понедельник. Я даже как подумаю об этом, мне уже плохо(((( А самое стремное, что я хочу взять неотгуленный отпуск 14 дней за этот год и еще 18 дней по статье 260 за 2014. После отпуска сразу в декрет..То есть получается, что я сообщу ему за месяц всего, меня это гложет каждый день
И он ни разу не позвонил узнать, что со мной, он даже не знает, что я в больнице, т.к. когда уходила на больничный, он был в командировке. Так что, скажи лучше сразу и не мучайся! Ребеночка надо беречь!
автор: Liatre(07.11.2013 в 21:20)
Юля, не накручивай себя! Не стоит оно того. Ты уходишь в декрет, а не кидаешь фирму на поллимона!!! Прекрати так переживать, сейчас самое главное - твое здоровье, а не нервная система начальника
автор: Княжна Тараканова(08.11.2013 в 14:17)
Да, Юля, рано или поздно ( а тут уже, похохоже, поздно))) придется рассказать.... настраиваю себя на это, как лучше преподнести
но чувствую, что уже вот-вот скажу, потому что срывы в мой адрес все чаще и чаще. неприятненько
автор: Nouveau(08.11.2013 в 16:18)
Все, девочки, я точно скажу в понедельник, сегодня получила больничный лист, по которому все понятно) Спасибо за поддержку! Выпью валерьянку и пойду сдаваться!
автор: Княжна Тараканова(11.11.2013 в 09:31)
Юльчик, если еще не сказала, то удачки тебе огромной! держу кулачки!!
пусть все будет хорошо!
автор: inna-online(07.11.2013 в 22:59)
Девочки, лучше сейчас сказать и не тянуть до последнего, это может только хуже сделать.

ПыСы Мне было тяжелее сказать, что я не выхожу на работу в ближайшее время из первого декрета и ухожу во второй И то вроде поняли
автор: Incredible(08.11.2013 в 07:54)
Вот про перетекание первого декрета во второй это да. Меня вчера спросили, на сколько я в декрет планирую идти. А я пока понятия не имею, как всё это будет. Но при удачном стечении обстоятельств из первого декрета во второй очень даже рассматриваемый вариант, как у многих. Но вот коллег ответом "лет на шесть" решила не шокировать, про себя об этом подумала и испугалась))
автор: Honey(07.11.2013 в 23:10)
А можно поинтересоваться на какой госслужбе на обед не отпускают и заставляют задерживаться? Просто я тоже в этой сфере работаю, наоборот все чинно блинно, все по порядку и закону. Конечно когда работы полно, можно только к концу дня вспомнить,что еще ни разу в туалете не была, но обед - дело святое.
Тоже считаю нужно рассказать, это лучше, чем начальница сама рано или поздно догадается. Меня вот рассекретили когда я начала себя "неадекватно" вести, гормоны давали о себе знать, я либо ревела без повода, либо злилась. Начальница отвела меня в уголок и спросила не беременна ли я, мне ничего не оставалось как признать)
автор: Ангело4ек(07.11.2013 в 23:22)
Оля, на моей прошлой работе (в МВД) мы во время вообще домой не уходили, нас вполне могли в выходные "попросить" выйти, что уж об обеде говорить.. Ненормированный рабочий день. Так что госструктура госструктуре рознь.. И от начальства многое зависит. Сейчас я тоже в госструктуре - небо и земля. Неоднократно писала, что нормальное человеческое отношение на теперешней работе для меня было дико и непривычно после МВД то)))
автор: Alko(07.11.2013 в 23:36)
После МВД многое кажется непривычно))
Для меня, после рассказа коллеги (девушки с маленьким детсадовским ребенком) о том как они пришли с утра в пятницу на работу, а ушли в 9 часов вечера в понедельник, пропуск обеда и 15 часовой рабочий день кажется цветочками:)
автор: Incredible(08.11.2013 в 07:58)
Я вчера проводила семинар для партнёров и впервые за долгое время вживую общалась с коллегами, впервые выступала на публике с пузом. Было волнительно, но всё прошло хорошо. Сегодня предстоит продолжить. Сейчас я работаю дома и общаюсь очень много с клиентами и коллегами, но по скайпу и по телефону. А тут живое общение, ещё и выступление, нужно "держать аудиторию" и взаимодействовать с ней. Отвыкла я от этого уже. Волновалась, как всё пройдёт. А в итоге получила такое удовольствие. И стало немножечко грустно, оттого что скоро это всё будет от меня далеко и неизвестно, когда я вернусь к этому. Хотя в целом мечтаю побыстрее отправиться в декрет) Но по многим рабочим моментам буду очень скучать)
автор: Saffo4ka(08.11.2013 в 10:47)
Девчонки, вы берегите себя! Ведь многие люди думают в первую очередь о себе. Наорет начальник на вас, ему хорошо, а вам нервы! Сейчас нам о себе нужно думать! Ведь мало ли что-всем начальникам будет наплевать. Я, конечно, тоже жутко ответственная. Бывало на работу ходила с температурой дикой, но вот счас почувствовала насморк и горло-сижу дома второй день. Малышуню надо беречь. Пусть у вас все образуется в спокойную сторону!!!!
автор: Margo(08.11.2013 в 11:29)
скажу свое мнение как руководитель большого женского коллектива - я счастлива когда кто-то из девочек у меня планирует стать мамой!
Разумеется это стресс для всего коллектива, ведь надо обучать, готовить нового человека, но я бы хотела, чтобы ко мне пришли к первой с этой новостью и на раннем сроке, чтобы я была готова к тому, что человека надо будет отпускать на анализы/ко врачу и сразу думать о перераспределении обязанностей.
Ну и по человечески тоже, чтобы нагружать по-меньше, хотя моим конечно со мной вообще повезло

сама в декрете не была, не знаю как это рассказывать руководителю, что собираешься уйти года эдак на три
автор: Nouveau(08.11.2013 в 16:27)
Оля, жалко, что не ты мой руководитель У меня он - человек настроения, да и вообще очень сложный, когда к нему в кабинет идешь, ноги ватными становятся. Я почти не отпрашивалась ни разу, все делала во внерабочее время. Конечно, не очень красиво предупреждать за месяц, но и отношения у нас не такие уж теплые с ним, мягко говоря
автор: Дюймово4ка(08.11.2013 в 17:32)
Юль, вот у меня руководитель - не самый терпимый человек, и очень много зависит от его настроения. Так он был первым и единственным, кому я сказала почти сразу. Остальные догадывались сами) Несмотря на то, что у нас с ним хорошие отношения (не дружеские, конечно, но хорошие), я довольно долго собиралась с духом и выбирала подходящий момент, чтобы прийти со своей новостью. Все прошло довольно забавно: первая реакция - поздравляю!, вторая - а кто теперь работать будет? Ну этого и следовало ожидать, работа - это же первоочередная задача руководства) Но в целом его отношение ко мне стало как-то бережнее что ли. Так что не так страшен черт)

И взгляд со стороны руководства - мне бы не очень понравилось, если бы о предполагаемом уходе сотрудник сообщил за месяц всего, даже если нет теплых отношений. Просто довольно сложно найти замену и не хочется делать это впопыхах.

А тебе удачи
автор: Nouveau(08.11.2013 в 17:38)
Ну на тебя он вряд ли орал, раз отношения хорошие) а на меня - еще как, даже в больницу вот легла, все близко к сердцу принимаю. Он не тот, кому хотелось рассказать сразу же, да и вообще мы мало кому и сейчас говорим, были проблемы со здоровьем, не хотелось раньше времени ничего загадывать, сто раз замечала - как расскажешь, все идет не так, никому не говоришь - все хорошо..
Решила, что скажу, если не успеют найти замену - выйду в любо день как найдут - дела передать.
Спасибо!)
автор: Ангело4ек(08.11.2013 в 19:03)
Юлечка, я тебя прекрасно понимаю и на счет мало кому говорим (у нас до сих пор знают только самые близкие родственники и друзья), и на счет переживаний.. Уж как я то переживала, ведь только устроилась, даже испытательный срок не закончился тогда.. Тоже затянулось бы у меня и с признанием, если бы сама начальница вдруг не начала интересоваться моим положением, хотя меня тогда вообще ничего не выдавало. Уверенности мне придали ее разговоры и советы на тему "если не получается..."
Не переживай! Все нормально будет какая бы ни была реакция. Порадуется начальство - хорошо, нет - до декрета тебе уже совсем чуть-чуть осталось! Будет совсем тяжко уйдешь на больничный и все.
Удачи!!!
автор: Nouveau(08.11.2013 в 19:14)
Спасибо, Оленька! Я уже ко всему готова
автор: Margo(10.11.2013 в 16:48)
Но если бы мне сказали за месяц до декрета, я бы наверное сделала все, чтобы сотрудница эта после декрета уже не вышла, хочется человеческого отношения, ведь если руководитель плохой, зачем со мной работать
автор: Margo(10.11.2013 в 16:55)
Я не была в декрете в свою беременность вообще, сейчас бы я не работала ни дня!!!
автор: Nouveau(10.11.2013 в 17:29)
у меня немножко другая ситуация - это я сделаю все, чтобы туда не возвращаться)))
автор: Margo(10.11.2013 в 17:50)
Тогда и не думай ни о чем - делай так, как будет лучше тебе и малышу, и если маразматичный дядька может неадекватно воспринять заставив тебя переживать - скажи тогда, когда тебе будет удобно!
автор: Nouveau(10.11.2013 в 17:52)
да, так и сделаю, посмотрим завтра что будет)) все начальники разные, на моей прошлой работе начальница была мне как подруга, я бы ей давно уже сказала, она бы только порадовалась)
автор: knopk@(10.11.2013 в 18:22)
Юляш, удачи тебе завтра! И пусть все пройдет хорошо, главное - не переживай и думай о себе и малышке!!
автор: Nouveau(10.11.2013 в 18:28)
или малыше, еще не точно ведь девочка, 27 ноября узнаем))))хотя я тоже называю уже она-она)))
Спасибочки!
автор: Княжна Тараканова(11.11.2013 в 09:31)
Да, Оль, очень завидую твоим подчиненным! им повезло с таким руководителем, как ты!
автор: Княжна Тараканова(08.11.2013 в 15:18)
девочки, большое всем за ответы и советы
а на вопрос, что это за госслужба отвечу - одно из наших областных министерств
автор: Nouveau(11.11.2013 в 09:49)
Ну все, девочки, тайное стало явным!
С самого утра пришла в отдел кадров, там уже все были в курсе, слухи быстро распространились, пока меня не было)))) Спросили, знает ли руководитель, я ответила, что узнает прямо сейчас. Кадровичка восприняла более, чем адекватно, помогла даже составить заявление на отпуск, у меня за этот год 14 дней неотгуленных и 19 дней по статье 260, 28 дней я не стала брать, чтобы потом не отрабатывать ничего. Сразу отнесла заявление начальнику, с порога сказала: Я с радостной новостью! Скоро ухожу в декрет!) Он сухо поздравил, спросил, по этому ли поводу я была на больничном, я сказала, что да, лежала на сохранении. Отдала заявление, сразу не подписал, оставил у себя, но думаю, подпишет, кужа же ему деваться, на заявлении роспись начальницы отдела кадров)))Ну и про горящие рабочие моменты, конечно же, спросил)
Вобщем, отпуск у меня уже скоро - с 5 декабря и до победного! ю-хуууу
автор: Incredible(11.11.2013 в 09:50)
Юлечка, поздравляю!!! Хорошо, что этот волнительный момент позади! Действительно, совсем немножко тебе осталось!!! А что за 260 статья?
автор: Nouveau(11.11.2013 в 10:09)
Спасибо, Аллочка, я уж как рада, камень с плеч! даже малыш сегодня не такой активный, от страха)
Вобщем, отпуск по БиР входит в трудовой стаж. Беременная имеет право перед отпуском по БиР или после него или после отпуска по уходу за ребенком взять 28 дней отпуска за следующий год вне очереди авансом! Я беру до больничного. Если год отработан полностью - ничего отрабатывать не нужно, а если к моменту выхода из отпуска по БиР, будет неполный год, то можно взять дни из расчета по 2,33 дня за каждый месяц, я так и сделала! Я работаю с октября 2012 и отпуск по БиР у меня до 3 июня, вот я и посчитала. Эти 19 дней отрабатывать будет не нужно.
автор: iuliana(11.11.2013 в 11:03)
ну здорово, что все довольно не плохо прошло))) Прикольно, ты даже раньше меня отдыхать начнешь))) я с 16 декабря в отпуске буду. Больничный мне с 9 января сделают (хоть и должен в декабре начаться, но вошли в мою ситуацию и перенесли на попозже))))
автор: Nouveau(11.11.2013 в 11:06)
Ульян, а тебе попозже выгоднее? или другая причина?
автор: iuliana(11.11.2013 в 11:07)
да, мне нужно чтобы в расчет больничного попали 2012 и 2013 года) поэтому в 2013 уходить на больничный мне никак нельзя)))
автор: Nouveau(11.11.2013 в 11:10)
ааа, тогда понятно)
автор: ЯнаК.(11.11.2013 в 09:57)
Юль,поздравялю! примерно понимаю твои чувства, но мне нужно было сообщаит не о Б,а об увольнении в сезон и договориться всего на недельную отработку. везде же люди,как правило идут на уступки и все понимают) поздравляю,скоро декрет)))
автор: knopk@(11.11.2013 в 09:59)
Юлечка, поздравляю! очень рада, что все прошло! что ты не будешь волноваться больше по этому поводу!:)))
ураааа!
автор: Nouveau(11.11.2013 в 10:05)
Спасибо, девочки!
Буду зачеркивать дни в календарике!))))
автор: Княжна Тараканова(11.11.2013 в 10:45)
Ой, Юля, как я тебя поздравляю! как ты умница, что все рассказала и не стушевалась перед ними! это очень важно и очень здорово! И отпуск-то, отпуск, главное, скоро! 5 декабря - меньше месяца осталось и ура - на волю!!!!прямо очень-очень рада за тебя!
позавидую тебе маленько пока)) я все никак не решусь, хотя обстановка накаляется с каждым днем у нас в отделе...
автор: Nouveau(11.11.2013 в 10:51)
Я хотела взять чуть меньше дней, чтобы был ровно месяц, но в отделе кадров мне округлили до 19 дней))) ну я как бы и не против!
Давай уже и ты говори, сразу легче будет!
автор: Княжна Тараканова(11.11.2013 в 11:12)
посмотрела я на нее-посмотрела, понаблюдали и все-таки пришла к выводу, что скорее всего, она мне жизнь еще "слаще" после признания сделает. похоже, такой человек, для которого семья, дети - если не пустой звук, то отголосок какой-то(( реально боюсь, что еще хуже станет.
автор: Nouveau(11.11.2013 в 11:15)
Не бойся, попробуй, вдруг ты ошибаешься! А будет прессовать, уйдешь на больничный!
автор: Княжна Тараканова(11.11.2013 в 11:17)
спасибо за поддержку!!
автор: ЯнаК.(11.11.2013 в 11:21)
да,Лен,если будет ну совсем невмоготу - думаю можно будет больничный оформить.возможно приплатить на него,но все реально)
автор: Nouveau(11.11.2013 в 11:23)
Да можно и так, Ян, беременным не так сложно получить больничный, врачи старются не рисковать.
автор: Княжна Тараканова(11.11.2013 в 11:26)
я вот только-только с больничного вышла (с 30 октября). была на нем 10 дней. ей сказал, что простуда. так она меня и так задрала в это время, все-то ей надо узнать, да и работу дистанционно неплохо было бы поделать, ну да я об этом выше писала уже
автор: Nouveau(11.11.2013 в 11:31)
Я тоже до этого больничного была на больничном, здоровье дороже! Лен, все таки скажи ей поскорее, а если есть возможность - бери отпуск перед декретом, как я, и отдыхай спокойно дома!
автор: ЯнаК.(11.11.2013 в 11:36)
ну я пишу про больничный и имею ввиду его уже как сохранение,после того,как ты все скажешь ,и если условия рабочие станут еще тяжелее и моралньо будут давить,то это вариант.
автор: ЯнаК.(11.11.2013 в 11:35)
ну и помимо рисков отмазка 100%. проверить самочувствие никто никак не сможет,это не грипп,где симптомы так сказать на лицо. и понятно,что это плохо и не честно. но вот в крайних случаях,когда руководители умышленно изводят и донимают я читаю это реальный выход из положения.
На сайте нет авторизованных пользователей.
Данный раздел форума авторизованные пользователи не просматривают.