у нас тоже в компании была индексация окладов централизованная в сентябре, но, поскольку я работала на полставки-мне видимо посчитали, что повышать не нужно, что и так хорошо (хотя на тот момент, я получая половину зарплаты, тянула почти весь объем своей работы ( 75%-90% точно)
в штатном расписании в принципе тоже можно сделать несколько одинаковых (почти одинаковых) должностей, но с разным уровнем оклада.
Если кому надо тортик испечь, обращайтесь, не стесняйтесь! 
з/п только 20 апреля получу.утешаюсь только тем,что сразу за 2 месяца 
а мне 3 вопроса и привет :)))) проорался,что ли?! 
с ужасом смотрю как в садике напротив пол шестого вечером закрывают ворота и во сколько приходят люди за детьми
не понимаю кем и где надо работать, чтобы и больничные первый год высиживать и забирать ребенка полпятого- в пять..... караул.... бабушки-дедушки у нас сами до 7 -8 пашут, только няня остается, а я что-то им не доверяю.... даже думать об этом не хочется... жесть... 
Лена, я понимаю, что разницы нет в два или в три года выходить-первый год в садике больничные одни... так, пытаюсь представить сколько я буду на работе, пока маловато выходит;))) а учитывая, что работаю я с немцами в основном и разницу во времени самая работа с 10:00 только начинается, да и мероприятия вечерние контролировать надо и в командировки ездить. по ходу из дома придется работать, ноут с собой таскать. ну это конечно мои проблемы;)))
по поводу во сколько уходить-не выйдет. у нас трудовой договор есть, где прописан ненормированный рабочий день во-первых, во-вторых работа авральная срочная. в 17:00 мы уходим с оговоркой, что нет ничего срочного, чего не бывает практически, и с распечатками данных по мероприятиям и сотовым телефоном наперевес, зная что в 7, 8 часов вечера, иногда позже, нужно будет созвониться с тем-то и тем-то по таким-то вопросам.=)) работа работе рознь=) но это опять таки мои проблемы=))))
Забираю ребенка в 6. Иногда в 6-30. По договоренности с начальством обедаю на полчаса меньше, ухожу на 30 минут раньше.
Больничные делим с мужем пополам, то есть ходим по очереди.
Иногда бывают сопли, которые лучше бы пересидеть дома (допустим посидеть дома надо 3 дня - среда,чт,пт) - полдня одна бабушка, полдня другая бабушка, полдня я, полдня муж, полдня дедушка, полдня родная тетя. Каждый из нас отпроситься на полдня может без особого ущерба для работы.
Есть знакомая, у которой ясельки работают до 4, а они с мужем до 6. Договорилась с соседской девушкой, которая водит дочку в тот же садик. Она забирает детей, в хорошую погоду гуляют во дворе, в плохую домой идут.
если это так - то как живет садик? я бы разнесла его к чертовой матери уже и инспекциями затравила )
И все. Дальше никого не волнует кто будет и как забирать детей.
У нас ясельки с 7 до 19-00, как и весь садик. А вот в соседнем садике прописано, что ясельки с 9!!! до 17-00. И никого не волнует, что многие родители в 9 уже должны быть на работе.
! муж говорит иди, такая должность раз в 100 лет освобождается, и уже там очередь на неё- да и деньги лишними не бывают- моего решения ждут до завтра!но это ведь рано убегать от ребёнка в год и 10- мне кажется я всё самое интересное, что с дочкой происходит -просмотрю! но и должность профукать -обидно!
не боИсь=)) иди смело, тем более предложение хорошее
К тому же, ты ее с бабушкой оставляешь, не с чужой тетей. Да и в любом случае, через года, наверное, все равно пойдете в садик, да?
Смотри сама, если действительно такая хорошая должность и повышение ЗП, стоит подумать.
