ПОСОБИЯ по беременности и родам

Если честно,, про адвокатов не знаю, но чисто теоретически раз у него печать и право подписи есть, то сам себе.
Вообще она нужна для того, чтоб отследить сколько он получил (если получал) то есть может ему 50000 заплатили, то ндфл не удерживается, а вот с суммы которую тебе выплатят удержат, какой бы она не была.
Или, допустим, тебе выплатили 15000 и ему 15000, то в сумме 30000 и ндфл не удерживается ни с кого.

С меня тоже просили справку, что я матпомощь не получала. Это же право работодателя влатить эту помощь только одному родителю.

Ясно. Спасибо! Значит, будем писать сами))

Девочки, тыкните меня если опять повторно спрашиваю - я ушла в отпуск по БиР в конце 2014, и сейчас ухожу в апреле - мне должны оплатить этот больничный так же как и прошлый или меньшую сумму? В прошлый раз мне 89тыс заплатили...

Нужно расчитать, как вам выгоднее получится. Я ушла в июле 14, сейчас пойду в феврале, года буду брать другие для расчета больничного (14 и 16) и больничный должен получиться больше, чем тогда...

Так, а если начислений не было в 15,16 году - получается лучше для расчета брать 13,14? Просто с 15го года нам з/п подняли почти в 2 раза...но это не важно наверное, я же не работала...

Тут и правда это уже много раз обсуждалось. Чаще всего выгоднее получается взять один декретный год и один рабочий. Так как больничные и декретные дни из формулы расчета вычитаются (там же формула ((доход+доход)/кол-во дней)×730), таким образом, даже если один из доходов в этой формуле равен 0, в числителе, но и знаменатель при этом меньше, поэтому итоговая сумма может получиться больше.
Вот в моем случае, я собираюсь брать доход 14 года и 16. в 16 у меня доход 0, рабочих дней там нет, полностью декрет, соотв в кол-во дней в формуле он не войдет. А в 14 у меня доход будет делиться на половину года, так как вторая половина больничный и отпуск по уходу, тоже вычитается.
А вам нужно посчитать разные варианты, посмотреть, как выгоднее всего, что на что менять)

Спасибо большое 😊

у нас в бухгалтерии, кстати, сами бухгалтеры предлагают более выгодные года на выбор девочкам, кто повторно в декрет идет.
А вы, получается, года с разрывом как бы брать будете, не рядом стоящие? Я просто в подробности не вдавалась, можно так или нет. Но вдруг когда в будущем пригодится)) Хотя пока в первый декрет надо уйти сначала, конечно.

А почему нельзя то? заменить же можно один год только, не обязательно два. Вот я 15 год и меняю...

Девочки,подскажите пожалуйста.Отпуск По БИР закончился в январе,мой гл бух долго и тяжело болела,отправила документы на пособие только вчера.Вопросы:когда примерно начислят пособие?начислят ли за январь тоже?Заранее спасибо,я тут тёмный лес

За январь начислят, срок выплаты то ли 10 дней, то ли 2 недели.

10 дней, если не найдут никаких ошибок, дней через 5 можно уже в фсс позвонить уточнить все ли норм и когда ждать

Спасибо большое 😊

Девочки-эксперты, подскажите пожалуйста!

Как правильно оформляется отпуск по уходу за ребенком? Заявление пишется до 1,5 или до 3? Или оба сразу можно? С меня требуют написать 2 отдельно, хотя лично мне было бы спокойнее одно, до 3, написать.. И вообще имеет ли это какое-то значение?

Если дата родов позже ПДР по больничному, больничный на это количество дней "продлевается" (70 дней после родов)?

Знаменитые 50 руб, насколько я помню, выплачиваться должны с начала отпуска по уходу, а не с 1,5 лет.. На них отдельное заявление пишется?

Больничный не продлевается. Как выдали, так и будет. Только если роды с осложнениям, то продлят на 16 дней.
Заявление по сути без разницы. Можно написать др трёх лет и отдельно заявление на пособие до 1,5 лет. Можно и до полутора лет пособие и отпуск по уходу, и ещё одно на отпуск до 3-х. Или вообще все в одном.
50 рублей с начала отпуска по уходу, те сразу после больничного. Это не пособие, а компенсационная выплата.

Ясно. Спасибо!!!

на истину конечно не претендую...так как с чужих слов...но как мне объяснили в отделе кадров нет отпуска до 1.5, есть отпуск до трех, на него и пишется заявление...а его ты можешь прервать и в полтора и когда вообще вздумается...прервать и потом снова в него уйти...я не помню почему я как раз хотела писать до 1.5...но мне сказали писать до 3

Все правильно, отпуска до 1,5 лет. Но ошибки нет, если писать 2 заявления. Можно написать вообще отпуск по уходу на несколько месяцев.

А кто выплачивает эти 50р?

И вообще где прописано про них? Мне в первый раз ничего не платили и в этот,кажется, не собираются(

50 рублей это компенсационная выплата за счёт работодателя. Можно погуглить. С телефона не найду сейчас

Девочки, у кого была ликвидация предприятия во время отпуска по уходу? Сколько потом соцзащита платила? Вроде нашла информацию что в том же объеме должны, а они говорят минималку будут платить. Еще и без пособий (с минималкой)ох как не хочется остаться. И вообще напишите что и как происходило, можно в личку...

Девочки,кто рожал второго малыша,какие единовременные выплаты по рождению сейчас полагаются?

А у меня вопрос по больничному по БиР. Врач мне сказала, что больничный у меня будет с 20 февраля, но выдадут мне его только 22 февраля (так на прием она меня назначила). Ничего ведь, если я его задним числом как бы на работу принесу? Я сейчас в отпуске по уходу до 3 лет нахожусь... Смогут они меня 20 числом в декрет оформить, не потеряю ли я эти 2 дня?

Ничего,Наташ, так и оформят 20 числом, как в больничном написано.

Просто переживаю, что они же мне сначала должны прервать текущий отпуск, потом больничный оформить...
А еще переживаю, что могу 22 не успеть это все сделать, тк предпраздничный день короткий, тогда вообще на 27 все перенесется...

Наташ, у меня декрет с 11 января, передала на работу 13 все нормально оформили 11 ведь по документам 11 стоит. Про праздники, подруга с 30 декабря в декрете отдала все документы 30, но оформляли ей после праздников но 30 декабря, один минус выплаты она получила позднее чем могла бы, если б не было новогодних праздников.

Понятно. Спасибо. Надеюсь, что нормально все будет)
У нас просто ооочень много бюрократии на работе, буквоедства, один приказ могут 2 недели подписывать... а тут то два надо приказа!)))

Как доказать, что 50 руб должны выплачиваться не с 1,5 лет, а самого начала отпуска по уходу за ребенком? Куда можно за разъяснениями обратиться? У меня на работе и слышать ничего не хотят, хотя госструктура.

мне с Тёмкой тоже бухгалтер говорила, что с 1,5)))
я попросила ее тщательно изучить данный вопрос, на сл.день она позвонила, сказала что я была права и мне начисляли эти 50р до 3 лет

А вот эти 50 рублей работодатель платит, да? У нас вот 1500 мне от работодателя платят каждый месяц, это они, да? Или это что-то другое?

Скорее всего они. 50 это минимум

С сайта кукузя
Компенсация в размере 50 рублей (Указ №1110 и постановление №1206)

Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей работникам, состоящим в трудовых отношениях, и находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-го возраста, установлены Указом Президента РФ от 30.05.1994 N 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан».

Порядок назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан утвержден Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206.

Согласно п. 12 Порядка назначение ежемесячных компенсационных выплат производится по месту работы (службы) на основании заявления.

В соответствии с п. 15 Порядка ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения ребенком возраста трех лет.

Выплата ежемесячных компенсационных выплат осуществляется за текущий месяц в сроки, установленные для выплаты ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

К такой выплате применяются повышающие региональные коэффициенты.

Компенсация в размере 50 рублей выплачивается матери находящейся в отпуске по уходу за ребенком, вне зависимости от количества рожденных детей, то есть, например, при рождении двойни размер пособия не суммируется.

А эти 50 р. получают только официально трудоустроенные мамы?

Да

Спасибо!!! Невнимательно я читала((

А мне не платят...

А заявление на них писала..без него имеют полное право не платить(((...кстати, можешь написать сейчас и за 6 месяцев обязаны выплатить...Я не писала, но у меня был ответственный работодатель и без него платил только на основание того, что я была в отпуске по уходу...Но тут уж от работодателя зависит, потому что по закону ты должна писать заявление

Первый раз про 50р выплаты слышу. И работодатель молчал в оба раза
Или это то пособие что приходит от ФСС?

К 50 рублям ФСС не имеет никакого отношения. Эта выплата за счет работодателя.

Спасибо за инфу, спрошу в бухгалтерии, когда больничный лист повезу

Мои даже и не заикались о подобных выплатах( Пособие до полутора то лет не могу из-за них получить, какие уж там 50 руб.

Девочки, у меня срочный вопрос! Написала я заявление на замену 2015 года на 2014. Хотела, чтобы в расчет пособия по БиР у меня брался 2014 и 2016 года. 2016 полностью декретный, но он вычтется по формуле и выплата у меня получалась максимальная.
Сейчас позвонили из бухгалтерии, долго мы разговаривали, смысл такой, что заявление я написала неправильно, я дрлжна менять и 16 год тоже обязательно, так как если я его не заменю сейчас, то больше уже никогда не смогу заменить, когда буду в дальнейшем просто брать больничные обычные, когда выйду на работу. Типа эта формула распространяется только на больничный по БиР, а на обычные не распространяется. И еще она утверждает, что сумма у меня будет одинаковая 266 там с чем-то тысяч... типа без разницы беру я 13 и 14 года или 14 и 16... Вот как так? Я не понимаю! И как вообще правильно?

Формула расчёта больничного по БиР действительно другая, но заменять года вы можете потом на любые. А насчёт размера пособия вашему бухгалтеру виднее.

Как виднее то? Откуда вообще эта сумма 266 тысяч взялась, я сейчас посмотрела, в 2017 году 248 тысяч максимальное пособие! И что, все-таки максималка не зависит от того, какие предельные базы берешь в расчет, они же каждый год разные! Что 13 и 14, что 14 и 16 года, выплата одна и та же?

Компания Нижегородская?

Да. Полностью государственная.

Наташ, лучше в ФСС позвони,чем на форуме узнавать)они всё четко и быстро подскажут